2 beste Stellen als communications engineer in zürich zh – aktuell auf Personalsuche

Software Engineer «Unified Communications» (all genders) ab sofort befristet für 3 Jahre 80–100%
ictjobs.ch —Winterthur, ZH
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- Bachelor
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6 Tage
Software Engineer «Unified Communications» (all genders) ab sofort befristet für 3 Jahre
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Software Engineer «Unified Communications» (all genders) ab sofort befristet für 3 Jahre 80–100%

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Details zur Stelle

100%
vor 6 Tagen

Leistungen

Reka-Checks oder Reka-Geld
Pendlerbeitrag
Zusätzliche Urlaubstage
Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Pensionskasse
Familienzulagen

Qualifikationen

Englisch
Master
Bachelor
JavaScript
Python
PowerShell
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Software Engineer «Unified Communications» (all genders) ab sofort befristet für 3 Jahre

Übersicht
Vorteile
Über AXA
Darauf sind wir stolz
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Software Engineer «Unified Communications» (all genders) ab sofort befristet für 3 Jahre

80-100%
Winterthur / Smart Working

Moderne Kundenkommunikation braucht starke Plattformen – und Menschen, die sie kontinuierlich verbessern.

Als Software Engineer im Team «Unified Communications» entwickelst du bei AXA unsere Cloud-Kommunikationslösungen aktiv weiter und bringst echtes Verständnis für Systemintegration, DevOps und Automatisierung mit. Bei uns bist du Teil eines selbstorganisierten, agilen Produktteams, das diese Plattformen verantwortet und die Unified Communications Services vorantreibt.

Wenn du aktiv die Zukunft mitgestalten, innovative Lösungen entwickeln und gemeinsam den Unterschied machen möchtest, bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf dich und dein Mitwirken und sind überzeugt: «Gemeinsam machen wir den Unterschied.»

Dein Beitrag

Gestaltung der Produktvision für Unified Communications gemeinsam mit dem Product Owner sowie proaktive Erkennung von Entwicklungsfeldern zur Sicherstellung der architektonischen Zielbilder
Kontinuierliches Hinterfragen des Status quo und Optimierung von Architektur, Code, Tools und internen Applikationen zur Vereinfachung und Automatisierung von Betriebsaktivitäten
Führende Rolle bei der Weiterentwicklung der gesamten Produktlandschaft inkl. Anbindung der Umsysteme
Lieferung neuer Features und interner Tools entlang unseres DevOps-Lifecycles
Sicherstellung des 2nd- & 3rd-Level-Support und Service für unsere internen Kunden

Deine Fähigkeiten und Talente

Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Cloud-Kommunikationslösungen (Genesys Cloud und Microsoft Teams) sowie mit modernen Webtechnologien (REST API und WebRTC) und Scripting (z.B. JavaScript/TypeScript, Python und PowerShell)
Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Computer Science, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fachrichtung
Du bist erfahren in der Entwicklung von skalierbaren Lösungen, wobei du Cloud Technologien und AI als Werkzeuge einsetzt
Du verbindest analytisches Denken mit ausgeprägtem Business-Verständnis und bringst Anforderungen zielsicher in technische Lösungen
Du hast eine Leidenschaft für innovative Technologien im Bereich Contact Center und möchtest aktiv dazu beitragen, unser Produkt stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln
Du bist ein Teamplayer und eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft
Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch

AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.

Dein zukünftiger Arbeitsort

Pionierstrasse 3, Winterthur, Schweiz

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Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

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Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail [email protected]

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Pensionskasse

Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
Freie Wahl des Sparplans
Flexibilität bei der Pensionierung

Gesundheit

Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
Massageangebote
Diverse Sport- Entspannungskurse
Healthmanagement Seminare
Ruheräume

Mobilität

Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
Vergünstigter Bezug von Reka Checks
Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
Betriebliche Familienzulagen
Familienfreundliche Meetingzeiten
Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
AXA Shareplan
Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
Mindestens 5 Wochen Ferien
2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
Freie Wahl des Sparplans
Flexibilität bei der Pensionierung

Gesundheit

Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
Massageangebote
Diverse Sport- Entspannungskurse
Healthmanagement Seminare
Ruheräume

Mobilität

Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
Vergünstigter Bezug von Reka Checks
Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
Betriebliche Familienzulagen
Familienfreundliche Meetingzeiten
Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
AXA Shareplan
Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
Mindestens 5 Wochen Ferien
2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
Freie Wahl des Sparplans
Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

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Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

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Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

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