20 beste Stellen als fachbereichsleiter in zürich zh – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter*in HR Zeitmanagement (Projekt ZM2.0, befristet für 2 Jahre), 60–80 %
Stadtspital Zürich —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Management-Erfahrung
- Bachelor
- Betriebswirtschaftslehre
ICT Service Manager*in Medizinische Services, 80 %
Stadtspital Zürich —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Management-Erfahrung
- Erfahrung in der IT
Fachbereichsleiter*in Kurzfristige Stadtraumaufwertungen, 80–100 %
Tiefbauamt - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Pensionskasse
Fachexpert*in Case Management und Bettenmanager*in, 80 %
Stadtspital Zürich —Waid, ZH
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
Gruppenleiter*in OP-Services, 80–100 %
Stadtspital Zürich —Zürich, ZH
- Wochenendarbeit
Production Planner (m/w/d)
RHEINMETALL —Zürich, ZH
- Englisch
- Pensionskasse
14 Tage
Programmleiter*in Betreuung und Begleitung junger Erwachsener Begleitetes Wohnen Leicht 80-100%
Asyl-Organisation Zürich (AOZ) —Zürich, ZH
- CHF 100’000 - CHF 125’000 pro Jahr
- Master
- Bachelor
- Pensionskasse
Fachbereichsleiter*in Entwicklungen und Richtplanung, 80–100 %
Tiefbauamt - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Pensionskasse
Sozialpädagog*in im MNA Bereich 70-90%, Stadt Zürich
Asyl-Organisation Zürich (AOZ) —Zürich, ZH
- CHF 90’000 - CHF 120’000 pro Jahr
- Teilzeit
- Pensionskasse
Fachbereichsleiter*in Strategien Verkehr und Stadtraum, 80–100 %
Tiefbauamt - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Pensionskasse
Sachbearbeiter*in Schwimmsport, 80 %
Sportamt - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Erfahrung in der IT
2 Tage
Sicherheitsbeauftragte*r, 60 %
Tiefbauamt - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Erfahrung im Bauwesen
- Pensionskasse
7 Tage
Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter Direktzahlungen (80 %)
Kanton Zug —Zug, ZG
- Teilzeit
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
Strassenbauer:in / Strassenbaupraktiker:in (100%)
Stadt Winterthur —Winterthur, ZH
- 100%
Teamleitung MNA Wohngruppe 90-100%
Asyl-Organisation Zürich (AOZ) —Zürich, ZH
- CHF 90’000 - CHF 120’000 pro Jahr
- Pensionskasse
Fachbereichsleiter:in Strasse (70-100%)
e-selection AG —Küsnacht, ZH
- Homeoffice
- Management-Erfahrung
- Projektmanagement
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
1 Tag
Assistent*in Gesundheit und Soziales, 60–80 %
Stadtspital Zürich —Waid, ZH
- Teilzeit
9 Tage
Dipl. Logopäd*innen für Schüler*innen mit Sonderschulstatus (Separation), 40–80 %
Sonderpädagogik - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- Teilzeit
Pflegeexpertin / Pflegeexperte Notfallstation mit MScN (Clinical Nurse Specialist), 80–100 %
Stadtspital Zürich —Waid, ZH
- 100%
- Master
Dipl. Logopäd*in Schulkreis Letzi, 80–100 %
Sonderpädagogik - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- 100%
10 Tage

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Mitarbeiter*in HR Zeitmanagement (Projekt ZM2.0, befristet für 2 Jahre), 60–80 %

Stadtspital Zürich -
Zürich, ZH

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristet

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Management-Erfahrung
Bachelor
Betriebswirtschaftslehre
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
Personalzeiterfassungssoftware
Schulungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Mitarbeiter*in HR Zeitmanagement (Projekt ZM2.0, befristet für 2 Jahre), 60–80 % Befristete Stelle Stadtspital Zürich

Gestalte mit uns die Zukunft der Personalplanung

Wir implementieren ein zukunftsfähiges Planungssystem, das verlässlich unterstützt und den Alltag vereinfacht. So schaffen wir mehr Zeit für die klinische Arbeit, weniger Koordinationsaufwand und bessere Bedingungen für alle, die versorgen.

Im Projekt Zeitmanagement 2.0 gestalten wir Personalplanung neu: transparent, regelkonform und mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung, befristet auf 2 Jahre, eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Fachkompetenz im Bereich Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und Schulung einbringt und gemeinsam mit uns eine nachhaltige Lösung für die Zukunft schafft.

Aufgaben

Du richtest unser Zeitmanagement‑ und Personaleinsatzplanungssystem ein, pflegst die Parametrisierung und stellst die Einhaltung der städtischen Reglemente und arbeitsrechtlichen Vorgaben sicher.
Du setzt Reglementsanpassungen sowie Software‑Updates fachlich um und hältst das System laufend aktuell.
Du berätst HR, Führungspersonen, Planungsverantwortliche sowie Key User*innen in Fragen der Arbeitszeitplanung, Reglemente und gesetzlichen Vorgaben.
Du stellst die regelkonforme Generierung und Übermittlung von Inkonvenienzen und variablen Lohndaten an SAP HCM sicher.
Du erstellst Reports und Auswertungen zur Sicherung und Überprüfung der Datenqualität.
Du arbeitest im Projekt an Konzepten und der Umsetzung des neuen Systems mit.
Im Projekt parametrierst Du das neue Personal-Einsatz-Planungssystem gemäss gesetzlichen Vorgaben, Reglementen, betrieblichen Anforderungen.
Du arbeitest beim Rollout über die gesamte Organisation eng mit den jeweiligen Bereichen zusammen und führst das neue System in der Linie ein.
Du entwickelst Schulungskonzepte für das neue System, erarbeitest praxisnahe Unterlagen und führst Schulungen für Key User*innen, Planer*innen und End User*innen durch.

Profil

Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung EFZ, eine vergleichbare Ausbildung oder einen Abschluss (Bachelor) in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung oder im Workforce Management sowie in Projekten mit.
Du kombinierst fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht mit einer hohen IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit Systemen, Daten und Prozessen.
Idealerweise kennst du das Gesundheitswesen und verstehst die Herausforderungen eines Spitalbetriebs.
Du hast Erfahrung in der Beratung, Moderation und Schulung von unterschiedlichen Zielgruppen; eine Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung oder Projektmanagement ist von Vorteil.
Du denkst vernetzt, arbeitest eigenverantwortlich und bringst Themen mit Ausdauer und Pragmatismus voran.
Du bist eine offene, überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen.

Wir bieten

Bei uns gestaltest du die Einführung eines zukunftsweisenden Personalplanungs- und Zeitmanagementsystems aktiv mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von HR, Digitalisierung und Gesundheitswesen, in der du deine Expertise wirkungsvoll einbringen und weiterentwickeln kannst. Freue dich auf attraktive Anstellungsbedingungen der Stadt Zürich, viel Gestaltungsspielraum sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.

Über uns

Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.

Interessiert?

Möchtest du die Zukunft der Personalplanung aktiv mitgestalten? Thomas Brechbühl, Fachbereichsleiter HR System- und Zeitmanagement, beantwortet deine Fragen gerne unter +41 44 416 01 94. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Referenz-Nr.: 51286

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Mitarbeiter*in HR Zeitmanagement (Projekt ZM2.0, befristet für 2 Jahre), 60–80 %

ICT Service Manager*in Medizinische Services, 80 %

Fachbereichsleiter*in Kurzfristige Stadtraumaufwertungen, 80–100 %

Fachexpertin Case Management und Bettenmanagerin, 80 %

Gruppenleiter*in OP-Services, 80–100 %

Production Planner (m/w/d)

Programmleiter*in Betreuung und Begleitung junger Erwachsener Begleitetes Wohnen Leicht 80-100%

Fachbereichsleiter*in Entwicklungen und Richtplanung, 80–100 %

Sozialpädagog*in im MNA Bereich 70-90%, Stadt Zürich

Fachbereichsleiter*in Strategien Verkehr und Stadtraum, 80–100 %

Sachbearbeiter*in Schwimmsport, 80 %

Sicherheitsbeauftragte*r, 60 %

Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter Direktzahlungen (80 %)

Strassenbauer:in / Strassenbaupraktiker:in (100%)

Teamleitung MNA Wohngruppe 90-100%

Fachbereichsleiter:in Strasse (70-100%)

Assistent*in Gesundheit und Soziales, 60–80 %

Dipl. Logopädinnen für Schülerinnen mit Sonderschulstatus (Separation), 40–80 %

Pflegeexpertin / Pflegeexperte Notfallstation mit MScN (Clinical Nurse Specialist), 80–100 %

Dipl. Logopäd*in Schulkreis Letzi, 80–100 %

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