15 beste Stellen als fachbereichsleiter in zürich zh – aktuell auf Personalsuche

Wir gestalten Zürich von Grund auf: lebenswert und klimaneutral. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und arbeiten Sie mit uns an einer zukunftsgerechten Stadt. Der Geschäftsbereich Verkehr und Stadtraum wird neu organisiert. Wir suchen eine*n Leiter*in für den Fachbereich Kurzfristige Stadtraumaufwertungen per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.

Aufgaben

Sie leiten den Fachbereich Kurzfristige Stadtraumaufwertungen personell, organisatorisch und fachlich mit 5–7 Mitarbeitenden und entwickeln diesen kontinuierlich weiter.
Sie erarbeiten als Mitglied des Leitungsteams Verkehr und Stadtraum die Mehrjahresplanung, priorisieren laufende Aufgaben, Themen und Projekte und entwickeln die fachliche Grundhaltung des Geschäftsbereichs weiter.
Sie setzen mit Ihren Mitarbeitenden kurzfristige Stadtraumaufwertungen (Quartierblöcke, Velo-Express-Projekte, Programm 1 Stadtgrün, Aufwertung von Begegnungszonen etc.) im Sinne der Strategie Stadtraum und Mobilität 2040 um. Sie kennen und nutzen die Handlungsspielräume sowie die für deren Umsetzung notwendigen Verfahren.
Sie priorisieren und koordinieren die kurzfristigen Stadtraumaufwertungen mit laufenden Planungen und Strassenbauprojekten sowie überprüfen und kommunizieren deren Wirkung.
Sie vertreten die Strategie Stadtraum und Mobilität 2040 sowie die Interessen des Tiefbauamtes in verschiedenen fachlichen, politischen und weiteren Austauschgremien.

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verkehrs- und Stadtraumplanung oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in integraler Mobilitäts-, Verkehrs- und Stadtraumplanung
Führungsstärke, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Gestaltungswillen und Leistungsorientierung
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, mit der Politik und unterschiedlichen Interessengruppen zu arbeiten

Wir bieten

Die Möglichkeit, die Zukunft der grössten Schweizer Stadt mitzugestalten.
Eine Kultur, die von den Werten respektvoll, zuverlässig, ambitioniert und integrierend geprägt ist und eine Arbeitgeberin, die Gleichstellung, Diversität und Inklusion lebt.
Einen Arbeitsplatz, der sich in Gehdistanz zum HB Zürich befindet.
Attraktive Anstellungsbedingungen, wie z. B. Beitrag an Verpflegungskosten, solide Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil sowie die Gelegenheit, Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice miteinander zu vereinbaren.
Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten; persönlich, fachlich, aber insbesondere auch hinsichtlich der Digitalisierung in der Baubranche.

Über uns

Für eine hohe Lebensqualität: Die rund 350 Mitarbeitenden des Tiefbauamts gestalten tagtäglich die Mobilität und den öffentlichen Raum in der grössten Stadt der Schweiz.

Interessiert?

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool stadt.zuerich.ch/tiefbauamtjobs.Ihre Bewerbung richten Sie ans Tiefbauamt Stadt Zürich, Pavla Huber, HR Business Partnerin, Werdmühleplatz 3, 8001 Zürich.Auskunft erteilt Ihnen gerne Rupert Wimmer, Leiter Verkehr + Stadtraum, T+41 44 412 28 08.
Referenz-Nr.: 50750

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fachbereichsleiter Jobs in zürich zh

Fachbereichsleiter*in Kurzfristige Stadtraumaufwertungen, 80–100 %

Fachbereichsleiter*in Bauherrenvertretung Bau und Infrastruktur ‧ 80 – 100%

Fachbereichsleiter*in Entwicklungen und Richtplanung, 80–100 %

Fachbereichsleiter*in Strategien Verkehr und Stadtraum, 80–100 %

Fachbereichsleiter/in Strassen 80 - 100%

ICT System Spezialist:in (m/w/d)

Gruppenleiter*in OP-Services, 80–100 %

PROJEKTINGENIEUR:IN ENERGIETECHNIK (w/m/d)

ZEICHNER:IN EFZ / KONSTRUKTEUR:IN (w/m/d)

Projektingenieur:in Tief- und Strassenbau 80 – 100% - Zürich

Fachexpertin Case Management und Bettenmanagerin, 80 %

Dipl. Logopädinnen für Schülerinnen mit Sonderschulstatus (Separation), 40–80 %

Pflegeexpertin / Pflegeexperte Notfallstation mit MScN (Clinical Nurse Specialist), 80–100 %

Fachperson Gesundheit Universitäre Klinik für Altersmedizin, 60–100 %

Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Universitäre Klinik für Altersmedizin, frei wählbar, 40–100 %

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