12 beste Stellen als marketing gastronomie in zürich zh – aktuell auf Personalsuche

Area Manager (d/w/m) – Regional Performance & Team Lead
Tenz GmbH —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- Erfahrung im Restaurant
- Mitarbeiterrabatt
Direkt bewerben
Head of Guest Experience (a) 100%
Swiss Casinos Holding AG —Winterthur, ZH
- 100%
- Gastgewerbe
- Englisch
- Führungserfahrung
13 Tage
Content Creator Trainee
EF (Education First) —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- Marketing
- Aufstiegsmöglichkeiten
Stellvertreter des Geschäftsführers (m/w/d) ‧ 100%
Ristorante Frascati, Ospena Group AG —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- Microsoft Office
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Stellvertreter des Geschäftsführers (m/w/d) ‧ 100%
Pizzeria Ristorante Molino, Ospena Group AG —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- Microsoft Office
- Eltern-/Erziehungsurlaub
5 Tage
Assistant Director of Spa
Dolder Hotel AG —Zürich, ZH
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Projektmanagement
Unit Manager Management
Avolta —Zürich, ZH
- Microsoft Excel
- Englisch
- Führungserfahrung
Projektleiter Sales (d/w/m) 100%
SV Group —Dübendorf, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Management-Erfahrung
- Vertrieb
- Englisch
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Praktikant*in Copywriting
EF (Education First) —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Leitung Direktionsbüro / Assistenz Direktor, 80-100 %
GESUNDHEITSZENTRUM DIELSDORF —Dielsdorf, ZH
- Organisationstalent
7 Tage
Teamlead Holy Cow!
Avolta —Herrlisberg, ZH
STA - Key Account Manager (m/w/d)
PERNOD RICARD SWISS SA —Wallisellen, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- Bachelor
- Marketing
Direkt bewerben
12 Tage

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Bearbeitung und Nachverfolgung von Gästekommentaren, Anfragen und Beschwerden bis zur vollen Zufriedenheit. Fundierte Kenntnisse über Anfahrtswege, Fahrzeiten,…
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Area Manager (d/w/m) – Regional Performance & Team Lead

Tenz GmbH
Zürich, ZH

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Details zur Stelle

100%

Leistungen

Verpflegungsautomaten
Firmenanlässe
Mitarbeiterrabatt

Qualifikationen

Französisch
Englisch
Erfahrung im Restaurant
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du willst nicht nur Betriebe führen, sondern eine Region verantworten, Teams entwickeln und aktiv zur Weiterentwicklung eines wachsenden Systems beitragen? Dann ist das deine Rolle.

Als Area Manager übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für mehrere Standorte und stellst sicher, dass diese nicht nur stabil laufen, sondern sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Deine Rolle: Du bist verantwortlich für die Performance deiner Region – operativ, personell und strukturell. Du sorgst dafür, dass unsere Betriebe heute funktionieren und morgen besser sind.

Wir bieten

Verantwortung für mehrere Standorte und Teams
Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of F&B
Hoher Gestaltungsspielraum in deinem Verantwortungsbereich
Möglichkeit, aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines wachsenden Systems mitzuwirken
Ein wachsendes Unternehmen mit klarer Identitätund starkem Brand
30% Mitarbeiterrabatt & regelmässige Team-Events

Deine Aufgaben

Performance & Ownership: Du führst mehrere Betriebe (ca. 4–6 Standorte) und trägst die Verantwortung für die wirtschaftliche Performance deiner Standorte. Du steuerst deine Region über KPIs, erkennst Abweichungen früh und leitest klare Massnahmen ab. Du stellst sicher, dass Umsatz, Kosten und operative Qualität im Gleichgewicht sind.
Führung &Teamentwicklung: Du führst und entwickelst unsere Filialleitungen und baust starke, eigenverantwortliche Teams auf. Du sorgst für klare Strukturen und Verantwortlichkeiten in deinen Betrieben. Du identifizierst Talente und entwickelst diese gezielt weiter.
Operative Exzellenz: Du stellst sicher, dass Qualität, Service und Abläufe in allen Standorten auf konstant hohem Niveau sind. Du bist regelmässig vor Ort, erkennst Probleme früh und greifst aktiv ein. Du sorgst dafür, dass Standards nicht nur definiert, sondern konsequent gelebt werden.
Weiterentwicklung des Systems: Du bringst aktiv Feedback aus den Betrieben ein und trägst zur Weiterentwicklung von Prozessen und Konzepten bei. Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt diese strukturiert um.
Zusammenarbeit & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit dem Head of F&B sowie Marketing, Produkt und weiteren Bereichen zusammen und stellst sicher, dass Vorgaben und Initiativen in deinen Betrieben umgesetzt werden.

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einem Multi-Unit-Umfeld
Erfahrung in der Führung von Teams oder mehreren Standorten
Stark im operativen Geschäft mit gutem Verständnis für Kennzahlen und Performance-Steuerung
Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen
Strukturierte, lösungsorientierte und konsequente Arbeitsweise
Hohe Präsenz, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
Sprachen: Deutsch fliessend, Englisch & Französisch von Vorteil

Was uns wichtig ist

Du denkst in Verantwortung, nicht nur in Aufgaben
Du erkennst Probleme früh und gehst sie konsequent an
Du entwickelst deine Standorte und Teams aktiv weiter
Du übernimmst Ownership für Resultate – nicht nur für Umsetzung
Du bist nah am Betrieb und gleichzeitig klar in deinen Entscheidungen

Du möchtest mehrere Standorte aktiv führen, Teams entwickeln und im Alltag echten Unterschied machen?
Dann passt du perfekt zu Tenz. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Rahmenbedingungen
Arbeitsort: Region Deutschschweiz mit hoher Präsenz in den Betrieben. Ergänzend regelmässige Tätigkeit in der Zentrale. Der Einsatz ist je nach operativen Anforderungen und Projekten flexibel.
Pensum: 100%

Über uns

Tenz Momo
EST. 2142

Tenz ist ein junges Schweizer Food & Drinks Unternehmen mit Tibetischen Wurzeln, das auf tibetische Teigtaschen, sogenannte «Momo», spezialisiert ist. In Tibet gelten die Teigtaschen nämlich als Festessen, das mit viel Liebe gemeinsam zubereitet und mit noch mehr Liebe gemeinsam gegessen wird. Diese Kultur wollen wir auch in der Schweiz zugänglicher machen. Authentisch, aber doch auf unsere ganz eigene Art. Denn unsere Momo und auch die Art, wie wir sie präsentieren, sollen ganz uns entsprechen: einem frischen Mix aus Tibet und der Schweiz.
Und das scheint zu schmecken. Gestartet als Ein-Mann-Spendenprojekt von Tenzin Tibatsang um tibetische Projekte zu unterstützen, sind wir mittlerweile zu einem Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden angewachsen.

Unsere zentrale Produktion, die «Momofaktur», befindet sich am Tenz Hauptsitz in Zürich. Aktuell betreiben wir 15 Restaurants & Take-Aways in der Deutschschweiz. Mit viel Liebe und Leidenschaft sind wir ausserdem an über 200 Veranstaltungen jährlich im Einsatz sowie kooperieren mit Schweizer Partnern wie Migros, Coop oder Felfel.

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