12 beste Stellen als sap business analyst in zürich zh – aktuell auf Personalsuche

Performance Analyst / Business Analyst (a) 80 %
Hirslanden Klinik Hirslanden —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Englisch
- Python
Analyst Service Performance (m/w/d) 100%
AMAG Group —Cham, ZG
- 100%
- Microsoft Excel
- Englisch
Corporate Real Estate Portfolio Analyst
Hitachi —Zürich, ZH
- Ab CHF 44’800 pro Jahr
- 100%
- Microsoft Excel
- Management-Erfahrung
- Englisch
Corporate Real Estate Portfolio Analyst
Hitachi Rail —Zürich, ZH
- Ab CHF 44’800 pro Jahr
- 100%
- Microsoft Excel
- Management-Erfahrung
- Englisch
12 Tage
Business Project Manager
FORFIRM —Zürich, ZH
- CHF 100’000 - CHF 120’000 pro Jahr
- 100%
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Management-Erfahrung
Direkt bewerben
(Senior) Financial Analyst
Abbott Laboratories —Zürich, ZH
- 100%
- Microsoft Excel
- Englisch
- Analysefähigkeit
Deep Learning Specialist B2B Process Industry (m/w/d)
GLONETPARTNERS —Zürich, ZH
- Hybrides Arbeiten
- Doktorat
- Salesforce
- Englisch
Procurement Data Manager / Analyst (EMEA) 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start until 31.12.2026, possible extension)
Julius Baer —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- Master
4 Tage
Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization (w/m/d) ‧ 80 – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
PaPM Consultant (m/f/d)
msg global solutions —Zürich, ZH
- 100%
- Schreibfähigkeiten
- Englisch
- SQL
PaPM Senior Consultant (m/f/d)
msg global solutions —Zürich, ZH
- 100%
- Schreibfähigkeiten
- Englisch
- SQL
PaPM Principal Consultant (m/f/d)
msg global solutions —Zürich, ZH
- 100%
- Informatik
- Englisch
- Bachelor

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Interpol —Hettlingen / Station, ZH
Also, identify, establish and maintain contact with experts in this field within the General Secretariat, in member country law enforcement agencies and/or in…
11 Tage

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Hirslanden Klinik Hirslanden
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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit

Qualifikationen

Microsoft Excel
SAP
R
Englisch
Python
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 71246

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du dein Fachwissen im Gesundheitswesen und deine betriebswirtschaftliche Expertise optimal einbringen kannst?

Als Performance Analyst in unserer Klinik übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Analyse, Optimierung und strategischen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Abläufe.

DEINE AUFGABEN

Durchführung umfassender Analysen und Controlling-Aufgaben (z.B. Klinik-KPIs, Kapazitätsmanagement, Einzelfallanalysen) sowie deren systematische Weiterentwicklung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Kapazitätsmodellen zur Prognose des Kapazitäts- und Ressourcenbedarfs sowie zur Verbesserung der Allokation und Planungsgenauigkeit
Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich Performance Management sowie Erstellung regelmässiger Performance-Reports zur Unterstützung datenbasierter Managemententscheidungen
Überwachung und Bewertung der planerischen und betrieblichen Effizienz und Effektivität
Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Modellierung und Entwicklung von Massnahmen zur Leistungssteigerung (Performance Improvement)
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um den planerischen Patientenpfad zu analysieren und zu optimieren, um die Effizienz und Qualität der Patientenversorgung zu steigern (Prozessoptimierung)
Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden in Bezug auf die Nutzung von Analysetools und -methoden zur Verbesserung der Datenqualität und -nutzung

DEIN PROFIL

Betriebswirtschaftliche Ausbildung idealerweise mit entsprechendem Weiterbildungsportfolio und Erfahrung im Gesundheits- und Spitalmanagement sowie Controlling-Kenntnisse und die Bereitschaft diese weiterzuentwickeln
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise auf Stufe Fachexpert:in
Kenntnisse der Strukturen und Abläufe im Spitalwesen sowie der relevanten regulatorischen Vorgaben (z.B. SwissDRG, SPLG)
Vertrautheit mit gängigen Analysetools und Software sowie Erfahrung im Umgang mit grossen Datenmengen (z.B. BIC3)
Sehr routinierter Umgang mit Excel, SAP, MCC
Programmierkenntnisse (z.B. Python, R) von Vorteil
Erfahrung im Prozess- Qualitäts- und/oder Projektmanagement von Vorteil
Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
Deutsch als Muttersprache oder verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch sowie weitere Sprachen von Vorteil

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermassen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Für zusätzliche Informationen steht dir Dr. Philippe Diserens, Leiter Performance Management, unter [email protected] oder Alice Nutt, HR Rekrutierungspartnerin, unter [email protected] gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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