20 beste Stellen als teamleiter in zollikerberg, zh – aktuell auf Personalsuche

Teamleiter:in Fertigung
V-Zug AG —Zug, ZG
- 100%
- Homeoffice
- Erfahrung in der IT
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
Teamleiter/in Wohngruppe 90-100%
zuwebe —Baar, ZG
- Microsoft Office
Glasapparatebauer*in / Glasbläser*in
Mettler Toledo —Urdorf, ZH
- 100%
Teamleiter Service Center 80-100% (m/w/d)
Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug —Zug, ZG
- Homeoffice
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
13 Tage
Teamleiterin/Teamleiter Support/Service Desk (100%)
ictjobs.ch —Zug, ZG
- 100%
- Homeoffice
- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
13 Tage
Fachperson Arbeitsagogik, Ateliergruppe Grünplus
Martin Stiftung —Erlenbach, ZH
- Teilzeit
HR Allrounderin / HR Allrounder
Stiftung Diakoniewerk Neumünster —Zollikerberg, ZH
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Pensionskasse
Visual Merchandiser 60% - 100%
Fust —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Vertrieb
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
13 Tage
Teamleiter*in Werterhalt, 80–100 %
Schutz & Rettung - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- 100%
- HLK
- Führungserfahrung
- Pensionskasse
Teamleiter/in Luftfracht 100%
M+R Spedag Gruppe —Flughafen Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
Florist*in
Dolder Hotel AG —Zürich, ZH
- Englisch
Angebotsleitung (Schulleitung) Verhalten Plus 55 - 65%
SONNENBERG Heilpädagogisches Schul- und Beratungszentrum —Menzingen, ZG
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
Ausbildner:in Informatik (80–100%)
Siemens —Zug, ZG
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Englisch
- Erfahrung in der IT
Teamleiter Treuhand / Mitglied des Kaders (a)
OBT AG —Zürich, ZH
- Englisch
Fachperson Atelier
Martin Stiftung —Erlenbach, ZH
- Teilzeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
13 Tage
Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge als Teamleitung für den Standort Steg im Tösstal (80 – 100%)
Stiftung Wagerenhof —Uster, ZH
- Führungserfahrung
Mitarbeiter: in Betreuung
Stiftung Vivendra —Niederhasli, ZH
- Teilzeit
Teamleiter:in Administration
GESUNDHEITSZENTRUM DIELSDORF —Dielsdorf, ZH
- 100%
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
- Führungserfahrung
Teamleiterin/Teamleiter AEMP 80 - 100 %
Spital Muri —Muri, AG
- Management-Erfahrung
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
Teamleiter/in ASGS
Volkswirtschaftsdirektion —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Datenbanken
- Organisationstalent
7 Tage

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Teamleiter:in Fertigung

V-Zug AG -
Zug, ZG

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Details zur Stelle

100%

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Verkehrsanbindung
Personalrestaurant

Qualifikationen

Polymechaniker/in EFZ
Erfahrung in der IT
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Du arbeitest 100 % in Zug – mit Jahresarbeitszeit im geregelten Tagesbetrieb ohne Schichtarbeit oder Pikett

V-ZUG Manufacturing

In unserer Manufacturing-Abteilung entsteht jeden Tag Spitzenleistung. Modernste Technologie trifft hier auf handwerkliche Präzision und bildet die Grundlage für hochwertige Produkte, die unsere Kundinnen und Kunden begeistern. Es entstehen Blechteile mit höchster Genauigkeit auf Anlagen von beeindruckender Komplexität, wobei der Werkzeugbau das Rückgrat dieser Produktion bildet.

Das bietet dir die Stelle

Du führst ein eingespieltes Team von rund 7 Mitarbeitenden und sorgst für ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen wird und Feedback selbstverständlich ist
Du setzt klare Prioritäten, stellst die tägliche Übersicht sicher und führst mit Zahlen, Fakten und gesundem Menschenverstand
Du planst die Aufträge im Werkzeugbau, koordinierst Kapazitäten und stellst eine realistische Terminierung sicher
Du erkennst Abweichungen frühzeitig und leitest passende Massnahmen ein, ohne den Bezug zum Team zu verlieren
Du begleitest Veränderungen aktiv, bringst neue Ideen ein und entwickelst dein Team fachlich wie persönlich weiter
Du arbeitest eng mit dem Bereichsleiter Werkzeugbau zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs mit

Das bringst du für die Stelle mit

Du bringst eine technische Grundausbildung als Werkzeugmacher, Polymechaniker oder in einem verwandten Bereich mit und hast dich zur Prozessfachfrau bzw. zum Prozessfachmann weitergebildet
Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – ebenso willkommen ist eine klare Motivation, künftig Verantwortung zu übernehmen
Klar kommunizieren, strukturiert arbeiten und Herausforderungen lösungsorientiert angehen: Das zeichnet dich idealerweise aus
Grundkenntnisse in IT-Anwendungen erleichtern dir den Einstieg; SAP-Erfahrung betrachten wir als Plus, führen dich aber gerne ein
Du hast Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln, Standards zu stärken und gemeinsam Ziele zu erreichen

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Unsere Benefits

Unsere Kultur

Bewerbungsprozess

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

In Zug arbeiten

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Flexibel arbeiten

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Profi bleiben

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Zusätzlich profitieren

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Perspektiven erweitern

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.

Teamgeist leben

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Nachhaltigkeit vorantreiben

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.

Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
Nun geht's ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.

Worauf wartest du noch?

Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 85 80.

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.

Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!

Die V-ZUG AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der V-ZUG-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: www.vzug.com/ch/de/privacy-statement.

Hier findest du deinen neuen Arbeitsort:

V-ZUG AG Hauptsitz
Industriestrasse 66
6302 Zug

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Teamleiter:in Fertigung

Teamleiter/in Wohngruppe 90-100%

Glasapparatebauerin / Glasbläserin

Teamleiter Service Center 80-100% (m/w/d)

Teamleiterin/Teamleiter Support/Service Desk (100%)

Fachperson Arbeitsagogik, Ateliergruppe Grünplus

HR Allrounderin / HR Allrounder

Visual Merchandiser 60% - 100%

Teamleiter*in Werterhalt, 80–100 %

Teamleiter/in Luftfracht 100%

Florist*in

Angebotsleitung (Schulleitung) Verhalten Plus 55 - 65%

Ausbildner:in Informatik (80–100%)

Teamleiter Treuhand / Mitglied des Kaders (a)

Fachperson Atelier

Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge als Teamleitung für den Standort Steg im Tösstal (80 – 100%)

Mitarbeiter: in Betreuung

Teamleiter:in Administration

Teamleiterin/Teamleiter AEMP 80 - 100 %

Teamleiter/in ASGS

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