4 beste Stellen als junior bauleiter in zug zg – aktuell auf Personalsuche

die/der mit Leidenschaft und Präzision spannende Projekte zum Leben erweckt. Sie erarbeiten nicht nur wichtige Grundlagen für die Projektentwicklung, die Akquisition und die Realisierung, sondern gestalten aktiv die Zukunft des Bauens mit – nachhaltig, effizient und visionär.

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Das bieten wir Ihnen

Umfeld: Treten Sie ein in ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Entwicklungen eine wesentliche Rolle spielen, ergänzt durch Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice.

Team: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das grossen Wert auf gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.

Mobilität: Wir übernehmen die Kosten für den öffentlichen Nahverkehr ab Ihrem Wohnort. Unsere Büros sind nur 5 Gehminuten vom Bahnhof Zug entfernt.

Gesundheit: Geniessen Sie frisches Obst und tauschen Sie sich bei unseren gemeinsamen morgendlichen Kaffeepausen mit dem Team aus. Zusätzlich unterstützen wir finanziell Ihre sportlichen Aktivitäten.

On-Boarding: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Kennenlerntags und eines strukturierten Einführungsprogramms.

Organisation: Bei uns erwarten Sie klare Strukturen und Zuständigkeiten.

Kommunikation: Wir leben eine transparente Kommunikation. Unsere Entscheidungen sind nachvollziehbar.

Ein paar Fragen an Sie

Ausbildung: Haben Sie eine Ausbildung als Zeichner/in, Bautechniker/in, Bauleiter/in, Architekt/in oder Ingenieur/in? Suchen Sie eine berufliche Veränderung? Möchten Sie künftig als Bauökonom/in arbeiten?

Fachkompetenzen: Haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Kostenplanung gesammelt?

Digital Native: Haben Sie ein Flair für Zahlen und wenden Sie Excel mit Begeisterung an? Nutzen Sie im Berufsalltag bereits digitale Gebäudedatenmodelle?

Arbeitsweise: Arbeiten Sie gerne gründlich und fokussiert? Verfügen Sie über eine rasche Auffassungsgabe? Denken Sie analytisch und vernetzt?

Teamplayer: Können Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten in ein interdisziplinäres Team einbringen? Fällt Ihnen der Wechsel zwischen Teamarbeit und fokussierter Einzelarbeit leicht?

Lernbereitschaft: Sind Sie motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben? Interessieren Sie sich für eine Weiterbildung in Bauökonomie?

Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft zu bauen?

Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme mit Franziska Di Caprio, Finanzen und Personal.

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Ihr Kontakt

Franziska Di Caprio

Personalverantwortliche

[email protected]

Zentrale: +41 41 726 66 11

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Junior Baukostenplaner/in / Bauökonom/in, 80–100%

Bauleiter:in oder Junior Bauleiter:in 80-100% im Engadin

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Metallbaukonstrukteur:in 80-100%

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