20 beste Stellen als leiter unterhalt in zug zg – aktuell auf Personalsuche

Berufsbildner:in Mechanik & üK-Leiter:in
V-Zug AG —Zug, ZG
- 100%
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
11 Tage
Projektleiterin / Projektleiter Strassenbau (80 - 100 %)
Kanton Zug —Zug, ZG
- Management-Erfahrung
- Verhandlungsgeschick
- Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter*in Wagenpflege 100%
Porsche Zentrum Oberer Zürichsee —Zürichsee
- 100%
11 Tage
Verkaufsleiter (m/w/d), Wassertechnologie Haustechnik (Sanitär, Pumpen, Druckerhöhung)
Xylem —Cham, ZG
- Hybrides Arbeiten
- Management-Erfahrung
- Vertrieb
- Personalführung
Direkt bewerben
Veranstaltungstechniker*in – Fachrichtung Bühne
Luzerner Theater (CH) —Luzern, LU
- 100%
Chauffeuse/ Chauffeur Hakengeräte
Lötscher Tiefbau AG —Luzern, LU
- 100%
Technikerin / Techniker Elektrotechnik und Automation (80 - 100 %)
Kanton Zug —Zug, ZG
- Teilzeit
- Homeoffice
- Wartung
- Homeoffice-Möglichkeit
Objektmanager*in ISO 80- 100%
Immobilien Stadt Zürich - Stadt Zürich —Zürich, ZH
9 Tage
Betriebsleiter Fernwärmezentrale
P. Aecherli AG —Zürich, ZH
Gärtner*in, 80–100 %
Grün Stadt Zürich - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- CHF 70’000 - CHF 82’000 pro Jahr
- 100%
Projektleiter Gebäudeautomation (a)
Burkhalter Technics AG —Zürich, ZH
Leiter Unterhalt (m/w/d)
Schneider Electric —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- Führungserfahrung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiter:in Zutrittsmanagement & Stv. Teamleiter:in Service Center 80 - 100 % (Wädenswil)
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften —Wädenswil, ZH
- Management-Erfahrung
- Microsoft Office
Leiter Unterhalt (w/m/d)
Schneider Electric —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- Führungserfahrung
Gruppenleiter*in, 80–100 %
Grün Stadt Zürich - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- CHF 76’000 - CHF 89’000 pro Jahr
- 100%
Fachspezialist/-in Informatik M365 (80-100 %)
EWN Kantonales Elektrizitätswerk Nidwalden —Oberdorf, NW
- Englisch
Baumpfleger*in oder Baumpflegespezialist*in, 80–100 %
Grün Stadt Zürich - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- CHF 85’000 - CHF 98’900 pro Jahr
- 100%
Hauswartin / Hauswart
Kanton Schwyz —Ibach, SZ
- 100%
- Pendlerbeitrag
- Pensionskasse
Werbetechnik Verkauf / Beratung Innendienst - Aussendienst
Profot AG —Muri, AG
- Englisch
Werbetechnik Verkauf / Beratung Innendienst
Profot AG —Muri, AG
- Englisch

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Berufsbildner:in Mechanik & üK-Leiter:in

V-Zug AG -
Zug, ZG

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Details zur Stelle

100%
vor 11 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Verkehrsanbindung
Personalrestaurant

Qualifikationen

Polymechaniker/in EFZ
Arbeit mit Schüler/innen
Produktionsmechaniker/in EFZ

Vollständige Stellenbeschreibung

Du arbeitest 100 % in Zug

V-ZUG Berufsbildung

Bei V-ZUG befinden sich rund 90 Lernende in Ausbildung – in kaufmännischen, technischen und handwerklichen Berufen. Die Berufsbildung ist damit ein fester, gewichtiger Teil des Unternehmens: kein Randthema, sondern gelebte Verantwortung gegenüber dem Nachwuchs und gegenüber der eigenen Zukunft als Industrieunternehmen. Davon sind rund 15 Lernende in mechanischen Berufen – sie bilden den Kern dessen, was in unserer Lehrwerkstatt am Hauptsitz in Zug täglich passiert: Handwerk lernen an echten Maschinen, mit echten Aufgaben und von Fachleuten, die wissen, worüber sie sprechen. Wer hier ausbildet, hat Einfluss: auf Berufskarrieren, auf die Qualität des Nachwuchses – und auf die Frage, wie V-ZUG in zehn Jahren aufgestellt ist. Du tust das nicht allein: Du arbeitest eng mit dem Berufsbildner Polymechanik zusammen und bist Teil eines engagierten Berufsbildungsteams – mit kurzen Wegen, echter Kollegialität und einem gemeinsamen Verständnis von guter Ausbildung.

Das bietet dir die Stelle

Du planst, konzipierst und leitest die überbetrieblichen Kurse (üK) für Produktionsmechaniker:innen EFZ sowie die Werkstattpraktika in den Bereichen Automation und Konstruktion – für interne wie externe Lernende. Du hast den Gestaltungsspielraum, Kurse zu entwickeln, die wirklich ankommen
Du begleitest Lernende im Arbeitsalltag der Lehrwerkstatt: bei Produktivarbeiten bist du Ansprechperson, Sparringpartnerin oder -partner und Fachinstanz in einem – mit echtem Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen
Du trägst als Berufsbildner:in für Produktionsmechanik die Gesamtverantwortung für die Lernenden: von der Rekrutierung über die laufende Begleitung bis zur Standortgesprächen mit Eltern und Schulen
Du setzt die laufende Berufsreform aktiv um und bringst eigene Ideen ein, wie die Ausbildung von morgen aussehen soll
Du repräsentierst die Mechanikberufe nach aussen: an Berufsmessen, in Schulen und in Fachgremien. Du gibst dem Beruf das Gesicht, das es verdient
Du kümmerst dich um den laufenden Unterhalt der Maschinen in der Lehrwerkstatt und bringst deine Fachkompetenz als Experte oder Expertin bei Qualifikationsverfahren ein

Das bringst du für die Stelle mit

Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im mechanischen Bereich – z. B. als Polymechaniker:in oder Produktionsmechaniker:in – und ergänzend einen Abschluss einer Höheren Fachschule Maschinenbau oder einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise verfügst du zudem über den eidgenössischen Fachausweis Ausbildner:in sowie den Abschluss als ÜK-Leiter:in im Vollamt – oder bist bereit, diesen Schritt zeitnah anzugehen
Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung aus einem mechanisch-technischen Berufsfeld mit – ob CNC-Bearbeitung, Qualitätssicherung, Instandhaltung oder Montage
Du hast bereits Lernende begleitet, gefördert und beurteilt – und du weisst, dass das weit mehr ist als das Korrigieren von Werkstücken
Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Kursen – idealerweise überbetrieblichen Kursen. Du setzt didaktische Methoden gezielt und situativ ein: handlungsorientiert, zeitgemäss, auf die Zielgruppe abgestimmt
Du kommunizierst klar und strukturiert – mit Lernenden genauso wie mit Eltern, Praxisbildenden und externen Partnerbetrieben. Schwierige Gespräche gehören dazu, und du führst sie mit der nötigen Sorgfalt und Haltung
Du bringst die Bereitschaft mit, den Stellenwert der mechanischen Berufsausbildung aktiv mitzugestalten – intern wie extern – und Lust, eigene Projekte in die Ausbildungslandschaft einzubringen

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Unsere Benefits

Unsere Kultur

Bewerbungsprozess

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

In Zug arbeiten

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Flexibel arbeiten

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Profi bleiben

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Zusätzlich profitieren

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Worauf wartest du noch?

Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 85 80.

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.

Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!

Die V-ZUG AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der V-ZUG-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: www.vzug.com/ch/de/privacy-statement.

Hier findest du deinen neuen Arbeitsort:

V-ZUG AG Hauptsitz
Industriestrasse 66
6302 Zug

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leiter unterhalt Jobs in zug zg

Berufsbildner:in Mechanik & üK-Leiter:in

Projektleiterin / Projektleiter Strassenbau (80 - 100 %)

Mitarbeiter*in Wagenpflege 100%

Verkaufsleiter (m/w/d), Wassertechnologie Haustechnik (Sanitär, Pumpen, Druckerhöhung)

Veranstaltungstechniker*in – Fachrichtung Bühne

Chauffeuse/ Chauffeur Hakengeräte

Technikerin / Techniker Elektrotechnik und Automation (80 - 100 %)

Objektmanager*in ISO 80- 100%

Betriebsleiter Fernwärmezentrale

Gärtner*in, 80–100 %

Projektleiter Gebäudeautomation (a)

Leiter Unterhalt (m/w/d)

Mitarbeiter:in Zutrittsmanagement & Stv. Teamleiter:in Service Center 80 - 100 % (Wädenswil)

Leiter Unterhalt (w/m/d)

Gruppenleiter*in, 80–100 %

Fachspezialist/-in Informatik M365 (80-100 %)

Baumpflegerin oder Baumpflegespezialistin, 80–100 %

Hauswartin / Hauswart

Werbetechnik Verkauf / Beratung Innendienst - Aussendienst

Werbetechnik Verkauf / Beratung Innendienst

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