1 beste Stelle als adcubum ag – aktuell auf Personalsuche

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

Was dich erwartet

Du entwickelst die Branchenlösung Adcubum Syrius weiter und wirkst bei Neuentwicklungen mit
Du analysierst fachliche Kundenanforderungen und erarbeitest Lösungen und Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
Du setzt Requirements mittels Customizing (Parametrierung) im Kernsystem um
Du leistest einen wichtigen Beitrag zum laufenden Betrieb, insbesondere durch Analyse von Störungen, Fehlerbehebung sowie diversen Kontroll- und Prüftätigkeiten
Du führst Funktionstests durch und wirkst aktiv bei Produktivsetzungen mit
Du bist Teil interdisziplinärer Projektteams

Deine Skills

Was du fachlich mitbringst

Abgeschlossene Berufsbildung in IT/Wirtschaftsinformatik oder im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im IT Umfeld
Mehrjährige Erfahrung im Leistungsbereich der Schweizer Gesundheitsbranche
Ausgewiesene Kenntnisse der Standardsoftware Syrius
Erfahrung in der Parametierung von Adcubum Syrius von Vorteil

Was dich persönlich ausmacht

Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit entlang des gesamten Requirement Life Cycle Prozesses (von der Analyse bis zur Realisierung)
Bereitschaft Neues zu lernen und sich in einem dynamischen, fachlich anspruchsvollen Umfeld zu vertiefen
Teamplayer mit Freude an der Realisierung von Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Kunden, IT Spezialisten und Systemlieferanten
Engagierte, offene und flexible Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und stilsicherer Kommunikation

Deine Benefits

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.

Der Bewerbungsprozess

Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:

Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.

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