1 beste Stelle als asset in castrisch gr – aktuell auf Personalsuche

(Junior) Specialist Asset Servicing (80-100%)
Graubündner Kantonalbank —Chur, GR
- Teilzeit
- Englisch
- Erfolgsbeteiligung
- Eltern-/Erziehungsurlaub

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Graubündner Kantonalbank —Chur, GR
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(Junior) Specialist Asset Servicing (80-100%)

Graubündner Kantonalbank -
Chur, GR

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Details zur Stelle

Teilzeit | Pensum: 80-100%

Leistungen

Erfolgsbeteiligung
Zusätzliche Urlaubstage
Eltern-/Erziehungsurlaub
Sabbatical
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Erfolgsbeteiligungsplan
Lohnfortzahlung bei Krankheit
Familienzulagen

Qualifikationen

Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Chur / Hybrid|01.09.2026 oder nach Vereinbarung|Vollzeit

"Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten." Das Geschehen an den globalen Finanzmärkten verfolgst du mit Interesse und du fühlst dich wohl in der hochspannenden Welt der Wertpapiere und der Abwicklung von Wertschriftentransaktionen. Es erwartet dich ein aufgestelltes, motiviertes und hilfsbereites Team in der Abteilung Asset Servicing mit grosser Erfahrung und eigenverantwortlichem Handeln. Wir fördern die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden und leben moderne Arbeitsformen.

(Junior) Specialist Asset Servicing (80-100%)

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Darauf kannst du dich freuen

Unterstützung bei der Abwicklung in den Bereichen Derivate, Gebühren, Reporting, Erstellung des Schweizer Steuerauszugs sowie Reconciliation
Bearbeitung verschiedener Gebührenarten sowie Verwaltung von Sonderkonditionen
Pflege der Valorenstammdaten und Verwaltung des Wertschriftentresors
Ansprechperson für interne und externe Schnittstellen, insbesondere Kundenbetreuende
Mitarbeit bei fachspezifischen Projekten, Prozessoptimierungen und Release-Tests
Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Bereich Support gemäss persönlicher Entwicklung und betrieblichen Anforderungen

Das bringst du mit

Banklehre oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit entsprechender Aus- und Weiterbildung (z.B. Bankwirtschafter/in HF)
Interesse und Freude an der Wertschriftenverarbeitung
Hohe Einsatzbereitschaft, Kundenfokussierung und Qualitätsbewusstsein
Initiative, ambitionierte und teamorientierte Persönlichkeit
Vernetztes Denken und Handeln sowie aktive und zielorientierte Arbeitsweise
Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Digitale Affinität und ein Hang zur Innovation und Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse und offener Mindset für agile Arbeitsformen

Bist du bereit für deine beste Zukunft? Dann bewirb dich jetzt.

Wir suchen keine perfekten CVs, sondern Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck.

Kontakt

Deine Ansprechpersonen bei Fragen zur Tätigkeit und zum Unternehmen

Reto Casutt

Co-Leiter Asset Servicing

Chur

+41 81 256 41 [email protected]

Dario Lombriser

HR Business Partner

Chur

+41 81 256 86 [email protected]

Deine Benefits

Attraktive Arbeitsbedingungen

Jahresarbeitszeitmodell
Flexible Arbeitsbedingungen
Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
5 bis 6 Wochen Ferien
2 Wochen Ferienkauf
Unbezahlter Urlaub
Sabbatical
Jubiläumsferien
Beteiligung Öffentlicher Verkehr
Weltweit privat versichert

Total Compensation

Marktgerechte Fixsaläre
Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
Zweistufige Vorsorgelösung
Partizipationsscheine zum Jubiläum
Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit

Familienförderung

20 Wochen Mutterschaftsurlaub
Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs
Flexibler Vaterschaftsurlaub

Weiterbildung

Breites Weiterbildungsangebot
SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen
Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
Talentboards
Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)

Mitgestalten im Netzwerk

Futura Talentboard
Change Agents
Mach’s einfach Netzwerk
GO.digital Botschafter:in
Event Attendants
Alumni Verein
Frauen-Netzwerk
Next Gen Community

Work Life Balance / Gesundheit

Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)

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