20 beste Stellen als empfang in stein ag ag – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter/in Rezeption
St. Claraspital AG —Basel, BS
- Teilzeit
- Englisch
- Bachelor
- Organisationstalent
3 Tage
PraxisassistentIn 60-100 % (m/w/d)
CorpoSana Gesundheitscenter AG —Basel, BS
SACHBEARBEITER*IN HR ADMINISTRATION
ERNE Management AG —Laufenburg, AG
- 100%
- Personalwesen
12 Tage
Mitarbeiter/-in Empfang (40 - 50 %)
Stadt Aarau —Aarau, AG
- Teilzeit
- Kundendienst
Mitarbeiter Alarmzentrale (m/w/d)
Roche —Basel, BS
- 100%
- Englisch
4 Tage
Praktikum im Verkaufsinnendienst / Büro (m/w/d)
LeoClean GmbH —Allschwil, BL
- CHF 1’000 - CHF 6’000 pro Monat
- Vertrieb
- PC-Kenntnisse
- Praktikum
Direkt bewerben
4 Tage
Mitarbeiter/-in Empfang 50%
Emil Frey AG —Münchenstein, BL
- Teilzeit
- Englisch
- Empfang
- Pensionskasse
Rezeptionist (m/w)
Airport Hotel Basel AG —Basel, BS
- 100%
- Englisch
3 Tage
Sachbearbeiter am Empfang (m/w/d)
naturenergie netze GmbH —Laufenburg, AG
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Empfang
Projektassistent:in 40-60%
Itten+Brechbühl AG —Basel, BS
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Rechnungswesen
- Erfahrung im Bauwesen
Regionenverantwortung Kundenempfang Nordwestschweiz, 80-100%, Basel
VermögensZentrum —Basel, BS
- Englisch
- Microsoft Office
- Erfahrung Im Sekretariat
Gärtner/in mit Büroaufgaben (50 - 100%)
Top Services Group AG —Möhlin, AG
Mitarbeiter:In Kasse / Aufsichtswesen (a)
ISS Schweiz —Basel, BS
- Teilzeit
- Englisch
- Kassieren
Guest Experience Host (Front Office & Bar )
ART HOUSE Basel —Basel, BS
- 100%
- Englisch
MPA Urologie Ambulatorium (a)
Kantonsspital Baselland —Liestal, BL
- Teilzeit
- Medizinische Fachbegriffe
8 Tage
Mitarbeiter/-in Empfang 40%
Emil Frey AG —Basel, BS
- Teilzeit
- Englisch
- Empfang
- Pensionskasse
11 Tage
MITARBEITER:IN PROJEKTADMINISTRATION (w/m/d)
HOLINGER AG —Liestal, BL
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
Sachbearbeiter/-in Patientenadministration 80%
Adullam-Stiftung —Basel, BS
- Teilzeit
- Organisationstalent
10 Tage
Arztsekretär/in
Kantonsspital Aarau —Aarau, AG
- 100%
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Kaufmännische/r Allrounder/in (80–100%)
Merz AG —Küttigen, AG
- Microsoft Office
- Organisationstalent
Direkt bewerben
2 Tage

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Mitarbeiter/in Rezeption

St. Claraspital AG -
Basel, BS

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 3 Tagen

Leistungen

Dienstaltersgeschenk

Qualifikationen

Französisch
Englisch
Bachelor
Organisationstalent
Empfang
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
Italienisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren "Bauch" und "Tumor" sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien "gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst" aktiv zu leben.

Ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung

Festanstellung

Basel

Ihre Aufgaben

Freundlicher Empfang sowie professionelle Betreuung von Patient/innen und Besuchenden
Entgegennahme und Weiterleitung eingehender Telefonate über die Telefonzentrale Begleitung von Patient/innen Sicherstellung eines reibungslosen Ein- und Austrittsprozesses der Patient/innen
Ausführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten wie Postbearbeitung und weitere organisatorische Aufgaben im Empfangsbereich

Ihr Profil

Abgeschlossene Grundausbildung als Hotelfachfrau/-mann EFZ oder als Kauffrau/-mann EFZ Berufserfahrung am Empfang oder in einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten Funktion, idealerweise in der gehobenen Hotellerie Hohe Serviceorientierung sowie ein freundliches, respektvolles und professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelle Umgangsformen
Ausgeprägte Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patient/innen und Angehörigen
Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen
Teamorientierte, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse in Französisch, Italienisch und Englisch sind von Vorteil
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch im Rahmen eines rotierenden Einsatzplans sowie an Wochenenden und Feiertagen

Benefits

Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Benefits

Anstellungsbedingungen

Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a.
Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten

Lernen & Entwickeln

Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengänge (NDS), Bachelor, Master
Führungskräfteentwicklung inklusive Coachings
Möglichkeit von Co-Leitungen in Führungsfunktionen
Strukturierte Personalentwicklung für eine systematische persönliche Förderung
Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel

Gesundheitsförderung

Tägliche Auswahl an ausgewogenen Menüs, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergünstigten Preisen
- Beratung am Arbeitsplatz
Beratung und Unterstützung durch unseren Gesundheitsdienst sowie den externen Betrieblichen Sozialdienst bei persönlichen Fragestellungen
Fitnessangebote: Yoga und kostengünstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung
Bike to Work», B2Run-Firmenlauf, Yoga

Unsere Werte im Claraspital

Ausgeprägte Wertekultur: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst
Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschätzt werden
Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
Offene und wertschätzende Kommunikation
Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche Anlässe

Familie & Beruf

Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Grosszügige Unterhaltszulagen zur finanziellen Unterstützung von Familien
Unterstützung bei familiären Anliegen durch exklusive Angebote von Familycare, z.B. Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care
Kindertagesstätten in nächster Nähe

Attraktiver Arbeitsort

Gemeinnütziges Privatspital und universitäres Forschungs- und Lehrkrankenhaus mit Spitzenmedizin und exzellenter Pflege
Hochgradig spezialisiertes und renommiertes Spital
Zugang zu neuesten medizinischen Technologien und Forschungsergebnissen
Familiäres Umfeld mit kurzen Wegen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur und einzigartigem Park zum Entspannen

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle

Anne Klaus Leiterin Rezeption

+41 61 685 80 33

[email protected]

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Gina Vigorito Fachfrau HR Competence Center

061 685 35 64

[email protected]

Bewerbungsprozess

Einreichung der Unterlagen Bewerbung über das Stellenportal und Upload der vollständigen Unterlagen; automatische Bestätigung per E-Mail; schnelle Prüfung durch das HR-Team.

Erstgespräch Wir laden Sie via E-Mail oder telefonisch zum Erstgespräch (vor Ort oder virtuell) mit dem oder der Führungsverantwortlichen ein. Gesprächsdauer ca. 45 – 60 Minuten.

Zweitgespräch / Hospitationstage Nach erfolgreichem Erstgespräch folgt eine Einladung zu einem Hospitationstag mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld/Team näher kennenzulernen.

Entscheidung Schnelle Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch; bei positivem Ausgang Zusendung des Arbeitsvertrags.

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SACHBEARBEITER*IN HR ADMINISTRATION

Mitarbeiter/-in Empfang (40 - 50 %)

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Praktikum im Verkaufsinnendienst / Büro (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Empfang 50%

Rezeptionist (m/w)

Sachbearbeiter am Empfang (m/w/d)

Projektassistent:in 40-60%

Regionenverantwortung Kundenempfang Nordwestschweiz, 80-100%, Basel

Gärtner/in mit Büroaufgaben (50 - 100%)

Mitarbeiter:In Kasse / Aufsichtswesen (a)

Guest Experience Host (Front Office & Bar )

MPA Urologie Ambulatorium (a)

Mitarbeiter/-in Empfang 40%

MITARBEITER:IN PROJEKTADMINISTRATION (w/m/d)

Sachbearbeiter/-in Patientenadministration 80%

Arztsekretär/in

Kaufmännische/r Allrounder/in (80–100%)

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