Eingebettet in ein Dreierteam im Personalamt sind Sie bei dieser vielseitigen Aufgabe für die monatliche Lohnverarbeitung für unsere rund 7'500 städtische Mitarbeitenden verantwortlich. Bei Ihnen laufen die Fäden der departementalen Personalabteilungen für die Lohnverarbeitung zusammen. Eintritt ab August 2026.

Ihre Aufgaben

Sicherstellen einer reibungslosen Lohnverarbeitung für 7'500 städtische Angestellte inkl. Sozialversicherung und Jahresendarbeiten
Koordinieren des stadtweiten Verfügungswesen
Lösungsorientierte Beratung und Unterstützung der departementalen Personalabteilungen
Weiterentwicklung von Payroll-Themen sowie Mitarbeit in Projekten
Stellvertretung innerhalb des Teams, u.a. für das Organisationsmanagement

Ihr Profil

Fachausweis mit sehr gutem Verständnis für Payroll und Sozialversicherungen
Mehrjährige Erfahrung mit Payroll-Verantwortung in vergleichbarer Grösse
Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse
Hohe Dienstleistungsorientierung
Freude am Aufbau von Expert:innenwissen

Was bieten wir

Motiviertes, gut eingespieltes Team im Personalamt
Offene und vielfältige HR-Community innerhalb der Stadtverwaltung
Mobiles Arbeiten und Desksharing
Mindestens 5 Wochen Ferien
Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Kontakt

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Kati Ormós, Leiterin Personalmanagement, +41 52 267 51 81.
Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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payroll Jobs in winterthur zh

Payroll Expert:in (80 - 100 %)

External Workforce Sourcing Process Supporter 80% - 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with immediate start until 31.01.2027 with possible extension)

Payments Processing/Credit Card Specialist 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with immediate start until 31.12.2027 with possible extension)

Senior Frontend (React) Developer – Financial Platforms 80 - 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with immediate start for 12 months with possible extension)

Senior Java Developer (Distributed Financial Systems) 80 - 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with immediate start for 12 months with possible extension)

Senior Talent Acquisition Specialist 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with immediate start until 31.01.2027 with possible extension)

Change & Adoption Specialist 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with immediate start until 31.12.2026 with possible extension)

Payroll & HR Administration Spezialist:in

HR Business Partner (alle)

HR Administration & Payroll Manager

Spezialist:in Payroll 80 - 100 %

IT Application Support Specialist – 2nd Level Support 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with immediate start until 31.05.2028 with possible extension)

Leitung Buchhaltung und Finanzen, 20%

HR Fachperson Systeme und Reporting (60 – 80%)

Supplier Risk Specialist (Third Party Risk Management) 60% - 80% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with immediate start until 18.12.2026 with possible extension)

PreMaster Human Resources (w/m/div.) REF286482A

HR Assistant (m/w/d), 50-60%

International Payroll Specialist (50%)

Operations Specialist - Financial Instruments Pricing & Data 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with immediate start until 31.12.2027 with possible extension)

HR-Allrounder / Assistenz GL (m/w/d) 80-100%

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