Bereit für ein starkes Team?
Zur Unterstützung unserer Wohngruppen in der Begleitung von Menschen mit kognitiven und teilweise schweren körperlichen Beeinträchtigungen suchen wir für gelegentliche Einsätze ab sofort eine/n

MitarbeiterIn im Springerdienst

auf Stundenbasis

Sie sind auf der Suche nach einer vielseitigen Tätigkeit?
Das erwartet Sie bei uns!

Als Teil unseres Springerpools gehen Sie keine Verpflichtung ein, sondern sind bereit, unregelmässig für einzelne Dienste angefragt zu werden, um die Teams der Wohngruppen bei der Pflege und Betreuung unserer BewohnerInnen zu unterstützen. Sie erhalten eine gute Einarbeitung auf allen Wohngruppen und können hinsichtlich der Einsätze flexibel bleiben.

Ausserdem bieten wir

einen vielfältigen Arbeitsauftrag, der sowohl den Wohngruppenalltag mit Grundpflege, tagesstrukturierende Angebote und Freizeitgestaltung beinhaltet;
die Möglichkeit, sich in diesen Alltag gestaltend mit Ihren individuellen Stärken einzubringen;
eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer überschaubaren Einrichtung;
ein nettes, motiviertes und engagiertes Team mit aufgestellten Kollegen;
eine abwechslungs- und erfahrungsreiche Tätigkeit;
fachliche Begleitung und Unterstützung.

Was wir uns wünschen?

Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und idealerweise in der Begleitung von Menschen mit schwerst-mehrfachen Beeinträchtigungen;
Freude an der Zusammenarbeit im Team;
Offenheit, Engagement und Einsatzbereitschaft;
Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst.

Wer wir sind?
Das BWH «Am Birsig» ist eine auf Partizipation und Innovation ausgerichtete
Organisation, politisch und konfessionell neutral. Bei uns sind 32 Menschen mit
Cerebrallähmung und / oder Mehrfachbehinderung ab dem 18. Lebensjahr
daheim. Sowohl in unseren sechs Wohngruppen wie auch in der angeschlossenen
Tagesgestaltung unterstützen Geborgenheit, Wertschätzung und individuelle
Begleitung die Entfaltung jedes einzelnen Menschen, ausgehend von dem
Grundsatz «Behinderung ist keine Krankheit, sondern eine Lebensbedingung».

Passt das für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das aussagekräftige Dossier?
Enthält Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse
und Berufsabschluss. Der Umwelt zuliebe gern elektronisch per Mail an:
BWH «Am Birsig»
Christian Kirchhofer
Löchlimattweg 6
4103 Bottmingen
[email protected]

Benefits

ÖV-Anbindung

Sehr gute ÖV-Anbindung

Ferien Plus

5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen

Bezahlte Pausen

Bezahlte Pausen im Schichtdienst

Lohn und Boni

Überdurchschnittliche Enlöhnung

Zulagen / Spesen

Zulagen für Pikett-, Bereitschafts-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst

Geschenke

Dienstaltersgeschenke nach 10 und 20 Jahren (1/2 bzw. 1 Monatslohn + 1 Woche Ferien)

Vorsorge Plus

Pensenabhängiger Koordinationsabzug

Vergünstigung Verpflegung

Subventionierte Verpflegungsmöglichkeiten

Sport / Fitness

Im Rahmen von Incentives kann ein Zuschuss beantragt werden

Vergünstigungen

20 % Rabatt auf Produkte aus unseren Ateliers der Tagesgestaltung

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von Konzepten und Prozessen

Förderung Mitarbeitende

regelmässige interne Weiterbildungen institutionsrelevanten Themen

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an stellenrelevanten Weiterbildungen

Reduzierte Arbeitszeiten

40 Stunden / Woche

Beteiligung ÖV-Abonnemente