20 beste Stellen als mitarbeiter büro in tägerwilen tg – aktuell auf Personalsuche

Social Media Manager JOOP! (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
Kaufmännisches Praktikum
Psychiatrie St.Gallen —Wil, SG
- Nachtschicht
- Praktikum
14 Tage
Intern Marketing windsor. (d/f/m)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Englisch
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
Praktikant/Werkstudent Logistics (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
12 Tage
Praktikant Creative Buying & Product Development Knitwear/ Jersey (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Englisch
- Organisationstalent
- Praktikum
13 Tage
(Junior) Product Manager windsor. (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Microsoft Excel
Mitarbeiter/in Unternehmensberatung Treuhand 80 – 100%
Redi AG Treuhand —Frauenfeld, TG
- 100%
- Microsoft Excel
- Bachelor
- Rechnungswesen
Architekt / Architektin
Krattiger Holzbau AG —Amriswil, TG
- CAD
Praktikant Marketing windsor. (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Englisch
- Microsoft Office
- Betriebswirtschaftslehre
Lehrstelle als Kaufmann/-frau 2027 REF286890O
Robert Bosch —Frauenfeld, TG
- 100%
- Englisch
12 Tage
Verkaufs- und Servicemitarbeiterin 50-100% (m/w/d)
Auto Welt von Rotz AG —Wil, SG
- Teilzeit
- Vertrieb
- Erfahrung im Restaurant
Chef*in de Rang 100% (mit agogischer Tätigkeit)
Brüggli Kommunikation & Kultur —Romanshorn, TG
- 100%
Buyer Outlets (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Microsoft Excel
Kalkulator:in Strassenbau und Tiefbau
Strabag —Amriswil, TG
- 100%
- Verhandlungsgeschick
- Aufstiegsmöglichkeiten
Kundenmaurer Service & Kundendienst
METHABAU —Amriswil, TG
- 100%
- Erfahrung im Bauwesen
(Specialist) Quality Manager (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Microsoft Office
Lehrstelle als Kaufmann/-frau 2027 REF286890O
Bosch Group —Frauenfeld, TG
- 100%
- Englisch
Direkt bewerben
13 Tage
Bauführer:in Tiefbau und Strassenbau
Strabag —Amriswil, TG
- 100%
- Führungserfahrung
- Verhandlungsgeschick
- Aufstiegsmöglichkeiten
Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Stv. Teamleitung (Sonnenhof)
Thurvita AG —Wil, SG
- 100%
- Organisationstalent
Objektleiter EFZ 100% / Steildach (m/w/d)
Beerli und Erné AG —Frauenfeld, TG
- 100%
- Weiterbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Social Media Manager JOOP! (d/m/w)

Holy Fashion Group -
Kreuzlingen, TG

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Details zur Stelle

100%

Leistungen

Bereitgestellte Unterkunft
Personalrestaurant
Parkplatz vor Ort

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
Englisch
Organisationstalent
Betriebswirtschaftslehre

Vollständige Stellenbeschreibung

Kreuzlingen

Vollzeit 100%

Marketing/ Communication

Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.

Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als

Social Media Manager JOOP! (d/m/w)

In dieser spannenden und vielseitigen Funktion unterstützen Sie unsere Marketing-Abteilung vor allem bei der Betreuung und Entwicklung der JOOP! Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok, Youtube & LinkedIn). Diverse Pressearbeiten gehören ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenprofil.

Ihre Aufgaben:

Social-Media-Strategie: Strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung umfassender Multi-Channel-Social-Media-Strategien (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube).
Performance & Analytics: KPI-gesteuerte Leistungsanalyse, Berichterstattung und kontinuierliche Optimierung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung wichtiger Kennzahlen in Zusammenarbeit mit unserer Digital-Agentur.
Die eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Social-Media-Produktionen.
Influencer-Marketing: Umfassendes Kampagnenmanagement, von der Konzepterstellung und Influencer-Auswahl bis hin zum Briefing und Vertragsverhandlungen.
Trendprognosen: Kontinuierliche Marktbeobachtung und Trendforschung. Nutzung dieser Marktkenntnisse und Trends als Leitfaden für die Konzeption und Entwicklung plattformspezifischer Social-Media-Inhalte.
Community-Management: Proaktive Interaktion und Beziehungsaufbau durch schnelle Reaktion auf Kommentare, Direktnachrichten und Erwähnungen, um ein hohes Mass an Markeninteraktion aufrechtzuerhalten.
Budget- und Stakeholder-Management: Nachgewiesene Verantwortung für das Social Media Budget, Koordination interner und externer Kommunikation, einschliesslich der Steuerung von Agenturen.

Sie bringen mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL (Marketing), Mode-Mangement und/ oder Kommunikationswissenschaften.
Idealerweise Erfahrung im Bereich Videografie, Video Editing & Content Creation.
Berufserfahrung im Social Media Management im Bereich Mode, Beauty- und Lifestylebereich.
Grafische Skills (Kommunikationsdesign), Fotografie, sowie Erfahrung im Bereich Videografie, Video Editing & Content Creation sind willkommen.
Interesse und ein sicheres Gespür für Trends in den sozialen Netzwerken.
Teamspirit sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent.
Selbstständiges Arbeiten, gutes Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen effektiv zu agieren.
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache.
Sicherer Umgang mit allen gängigen Windows Programmen (Powerpoint, Excel, etc.).

Unsere Benefits:

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.

Kidsroom

Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.

Events

Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.

Parkplätze

Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.

Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant

In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.

Mitarbeiterrabatte

In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.

Gute Anbindung an ÖV

Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.

Fitness

Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, über Hansefit verschiedene Sportangebote in Anspruch zu nehmen.

Umfassende Einarbeitung

Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.

Home Office

An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.

Hunde

Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.

Trainings

Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.

13. Monatsgehalt

Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.

Relocation/ Firmenwohnung

Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.

Heidi

Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.

Familie und Beruf

2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.

Top Arbeitgeber

In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.

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Mitarbeiter/in Unternehmensberatung Treuhand 80 – 100%

Architekt / Architektin

Praktikant Marketing windsor. (d/m/w)

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Verkaufs- und Servicemitarbeiterin 50-100% (m/w/d)

Chef*in de Rang 100% (mit agogischer Tätigkeit)

Buyer Outlets (d/m/w)

Kalkulator:in Strassenbau und Tiefbau

Kundenmaurer Service & Kundendienst

(Specialist) Quality Manager (d/m/w)

Lehrstelle als Kaufmann/-frau 2027 REF286890O

Bauführer:in Tiefbau und Strassenbau

Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Stv. Teamleitung (Sonnenhof)

Objektleiter EFZ 100% / Steildach (m/w/d)

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