Wir sind Team Spitex RegioSeuzach.
Eine zukunftsorientierte und moderne Non Profit Organisation, welche mit rund 80 Mitarbeitenden im Auftrag von zehn Gemeinden für 30'000 Einwohner die Pflege und Betreuung für Kundinnen und Kunden jeden Alters zu Hause sicherstellt. Eine befriedigende Aufgabe, welche auch noch Spass macht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir genau Dich!

Spitex nahe Winterthur, Fachperson Gesundheit (FaGe) für den Spätdienst, Pensum 40-60%

Ideal für Langschlafende, Wiedereinsteiger*innen, Familienmanager*innen und Studierende!

Arbeitszeiten: 13.00 bis ca. 22 Uhr / 17.00 Uhr bis ca. 22 Uhr

Damit du dich bei uns wohl fühlst, bieten wir:

Ein engagiertes und cooles Team, welches Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung legt
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Arbeit
Eine sorgfältige Einarbeitung
Berufliche und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen modernen Arbeitsplatz nahe Winterthur und den weltbesten Kaffee à discrétion
Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien sowie 60% Arbeitgeberbeitrag Pensionskasse

Du bietest uns:

Abschluss EFZ Fachperson Gesundheit
Spitexerfahrung von Vorteil
Zuverlässigkeit und Freude im Umgang mit unseren Kunden
Selbstständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise mit qualitäts- und verantwortungsbewusstem Denken und Handeln
Engagement, Flexibilität, Offenheit und Humor, auch in herausfordernden Situationen
Erfahrung im Umgang mit elektronischen Arbeitsmitteln
Führerschein Kat. B

Lass uns über deine Möglichkeiten in unserer Spitex reden und sende Deine Bewerbung an [email protected].
Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Rikke Gubler, Geschäftsleiterin

Kontakt

Adresse

Spitex RegioSeuzach
Breitestrasse 8b
8472 Seuzach
Schweiz

Kontaktperson

Frau Rikke Gubler
Geschäftsleitung
Telefon: 052 305 14 62

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Vollzeit- oder Teilzeit-Arbeit, familienfreundliche Dienstplanung. Wir suchen zusammen mit Dir die best passende Arbeitszeit-Lösung. Es besteht die Möglichkeit für fixe Arbeitstage bzw. fixe frei Tage.

Individuelle Diensteinteilung

Wir bieten eine hohe Individualität bei der Dienstplanung und bieten fixe Arbeitstage.

Bezahlte Pausen

15 Minuten Pause pro Tag, bei Arbeitszeit mehr als 3.5 Stunden.

Ferien Plus

Min. 25 Ferientage pro Jahr Max 32 Ferientage pro Jahr

Vorsorge Plus

60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer

Aus- und Weiterbildung

Grosszügiges internes und externes Weiterbildungsangebot. Wir fördern unsere Mitarbeitenden und beteiligen uns auch an grössere Weiterbildungen (je nach dem Ausbildungsvereinbarung mit Verpflichtung).

Förderung Mitarbeitende

Wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell. Attraktive Zusatzfunktionen wie Berufsbildung, Einsatzplanung, Materialwirtschaft oder auch Leitungspositionen werden bei Eignung intern ausgeschrieben und vergeben.

Zulagen / Spesen

Abend- und Wochenend-Zulagen.

Prämien

Bis zu 500 CHF bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden.

Sabbatical

Möglichkeit für unbezahlten Sabbaticals.

Unbezahlte Ferien

Sofern es die betriebliche Situation es zulässt besteht die Möglichkeit für unbezahlten Ferien.

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub und 2 Wochen Adoptionsurlaub.

Kindertagesstätte im Haus

Gratis Getränke

Mineralwasser, Kaffe, The und Sirup.

Gratis Snacks

Im Sommer gratis Glace, durch das ganze Jahr kostenloser Frühstück.

Relax Bereiche

Geschenke

Mitarbeitergeschenk zum Geburtstag und am Weihnachten.

Parkplätze

Events für Mitarbeitende

Attraktive Sommer- und Weihnachtspartys.

Mitgestaltung