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RESPECT RECIRCLE REAWAKE – wir erwecken High-End Fashion Treasures aus zweiter Hand zu neuem Leben und verlängern somit ihren Lebenszyklus. Es ist unser Anspruch, unsere Kundschaft für einen nachhaltigen Konsum zu sensibilisieren und darauf aufmerksam zu machen, wie wichtig es ist, bereits produzierte Mode im Verwertungskreislauf zu halten.

REAWAKE ist die Schweizer High-End Secondhand Brand. Mit unserem Team von über 25 REAWAKERN und den aktuellen Präsenzen in Zürich, Bern und Genf sowie einem wunderschönen Online-Shop sowie Boutique und Atelier, gestalten wir die Schweizer Circular Fashion Landschaft mit.

Du liebst High-End Fashion – von aktuellen Runway Collections bis zu ikonischen Vintage Pieces? Du kennst ihre Geschichten und hast ein Auge für Details und Materialien?

Dann bist du als Treasure Valuation Trainee bei REAWAKE genau richtig!

RESPECT RECIRCL REAWAKE: Wir erwecken High-End Fashion Treasures aus zweiter Hand zu neuem Leben und verlängern ihren Lebenszyklus. Wir sensibilisieren für nachhaltigen Konsum und halten bereits produzierte Mode im Verwendungskreislauf

REAWAKE ist die Schweizer High-End Second Hand Brand. Mit einem Team von über 30 ReawakernStores in Zürich, Bern und Genf sowie einem erfolgreichen Online-Shop gestalten wir die Circular-Fashion-Landschaft der Schweiz aktiv mit.

Das ist der richtige Platz für dich, wenn du

… eine echte Leidenschaft für High-End Fashion hast
… dich aus eigenem Interesse mit Brands, Designern und Kollektionen beschäftigst (z. B. Shows, Magazine, Archive)
… Freude daran hast, Materialien, Verarbeitung und Details genau zu analysieren
… eine sehr sorgfältige, effiziente und präzise Arbeitsweise mitbringst
… gleichzeitig in der Lage bist, effizient zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
… es liebst, jeden Tag neue Treasures in die Hand zu nehmen und zu verstehen
… dich jede Geschichte der vielen verschiedenen Kollektionen wirklich begeistersn und du spezielle Stücke erkennst
… Lust hast, dir ein anspruchsvolles Handwerk Schritt für Schritt anzueignen
…der erste Gedanke beim Lesen war “wow, damit mache ich mein Hobby zum Beruf” - und genau das mit REAWAKE auch dein Ziel langfristiges Ziel ist

Das ist eher nichts für dich, wenn du

… nur ein oberflächliches Interesse an Fashion hast
… konzentriertes und detailliertes Arbeiten weniger deinem Charakter entspricht
… zu schnelle Ergebnisse erwartest, statt dich über Monate in ein Thema einzuarbeiten
… dich unsicher fühlst, Entscheidungen zu treffen (z. B. bei Preis oder Zustand) oder Verantwortung für Entscheidungen eher Angst auslösen
… dich nicht für Materialien, Verarbeitung und Qualität interessierst

Start: ab sofort oder nach Vereinbarung für 9-12 Monate
Arbeitsort: wunderschönes REAWAKE HQ im Herzen von Zürich

Dieses spannende und breite Aufgabenfeld erwartet dich:

Unterstützung der Treasure Valuation Experten / Expertinnen und Kennenlernen des gesamten Kernprozesses
Preisdefinition der Treasures
Bewertung der Material- und Herstellungsqualität zur Echtheitsprüfung
Überprüfung der Treasures gemäss REAWAKE Qualitätsguideline (Qualitätskontrolle)
Dokumentation relevanter Informationen zu den einzelnen Treasures
Einbringen von Erfahrung und Know-How um die Prozesse kontinuierlich weiter zu entwickeln
Pflege und Entwicklung hervorragender und wertschätzender Beziehungen zu unserer Verkaufskundschaft

Das bringst du mit:

Ausgeprägtes Fashion Know-How - du liebst und lebst Mode; idealerweise hattest du starke Berührungspunkte mit High-End Brands, Erfahrung in Auktionshäusern oder Retail etc.
Leidenschaft für Second-Hand Shopping und Nachhaltigkeit
Fokussierte und detaillierte Arbeitsweise
Exzellenz-Anspruch mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
Materialkenntnisse von Vorteil
Deutsch und Englisch Verhandlungssicher;; weitere Sprachen wie Französisch von Vorteil
Eigenantrieb und Lust, etwas Neuartiges mit aufzubauen; Bereitschaft, die „Extra-Mile“ zu gehen
Erste Erfahrung von artverwandten Tätigkeiten wie Schneider/in, Uhrmacher/in von Vorteil

Zusätzliche wichtige Informationen:
Authentifizierung, Qualitätsprüfung und Preissetzung sind essentielle Prozess-Schritte, um Treasures ein neues Zuhause zu schenken und um dem Vertrauen gerecht zu werden, das REAWAKE geniesst. Die ersten Monate sind von Onboarding und Unterstützung der Experten und Expertinnen geprägt. Eigenständiges und unabhängiges prozessieren ist in der Regel frühestens nach 6 Monaten möglich
Perspektive: Bei Eignung besteht die Möglichkeit auf eine anschliessende Festanstellung

Das bietet REAWAKE:

Einblicke in die Welt der schönsten High-End Treasures der Schweiz
Gestaltungsspielraum, deine Ideen und Stärken einzubringen
Ein dynamisches, motiviertes Team, das Circular Fashion in der Schweiz mitprägt
Die Chance, dich für nachhaltigen Konsum stark zu machen
Die Möglichkeit, bei Teamfit und Performance langfristig Teil von Team REAWAKE zu werden

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Leidenschaft, Energie und echtem Interesse. Das wollen wir bei deiner Bewerbung spüren.

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben, per E-Mail an [email protected]. In der Bewerbung wollen wir dich und deine Motivation, Teil vom Team REAWAKE zu werden, kennenlernen.

Herzgruss,

Dein REAWAKE Team

Ein Blick ins Team – Ksenia erzählt

Ksenia, erzähl uns doch in Kürze, wie der Alltag in deinem Team aussieht und was ihr als Treasure Valuation Experts macht?

Kurzgefasst stelle ich mit meinem Team sicher, dass die Treasures, die Kund:innen uns zum Verkauf anvertrauen, authentisch und mit einem marktgerechten Preis wieder in unsere Stores und den Online-Shop kommen. Täglich erreichen uns neue Stücke, die in den Stores abgegeben wurden. Wir packen diese aus, prüfen sie auf Echtheit, beurteilen den Zustand (z. B. ob Kleidungsstücke Flecken haben oder Taschen stärkere Gebrauchsspuren aufweisen) und legen auf Basis unserer jahrelangen Expertise und unserer umfangreichen Datenbank einen Preis fest. Zudem halten wir engen Austausch mit unseren Verkaufskund:innen, die wir alle persönlich kennen und die den individuellen Service sehr schätzen.

Was sind aus deiner Erfahrung die wichtigsten Eigenschaften, die ein Bewerber / eine Bewerberin mitbringen sollte?

Da stechen sicher zwei Themen heraus. Das eine ist, Leidenschaft und Freude an hochqualitativen Treasures zu haben. Auch wenn pro Jahr tausende Stücke durch unsere Hände gehen, leuchten bei mir und meinem Team immer wieder die Augen, wenn wir die wunderschönen Taschen, Schuhe oder Schmuckstücke begutachten dürfen. Das zweite ist, dass man gerne genau, detailliert und mit einem hohen Exzellenz-Anspruch arbeitet. Aus meiner Erfahrung heraus hat man das – oder man hat es nicht.

Muss ein Bewerber / eine Bewerberin schon Erfahrung in diesem Bereich haben?

Nein, das ist keine zwingende Voraussetzung. Es hilft sicher, wenn man auch privat ein Interesse an High-End Mode hat und weiss, was eine Hermès Kelly oder Birkin ist. Darüber hinaus sind die Eigenschaften, die wir vorhin angesprochen haben, die Basis.

Wie läuft das Onboarding ab?

Bei uns wirst du von Anfang an Teil des Teams. Das bedeutet, dass du unsere Expert:innen direkt unterstützt und sofort einfache, aber wichtige Aufgaben übernimmst – zum Beispiel Produkte korrekt ins System hochladen, Stückzahlen prüfen oder Treasures reinigen. Schritt für Schritt kommen dann komplexere Aufgaben wie Research, Zustandsbewertung oder Preisvorschläge dazu. So lernst du praxisnah, entwickelst dich kontinuierlich weiter und bist gleichzeitig von Tag 1 an eine echte Unterstützung für das Team.

Warum machst du den Job so gerne und was gefällt dir am besten?

Ich schätze jeden Aspekt unserer Arbeit. Das beginnt schon damit, dass wir in einer wunderschönen Location im Herzen von Zürich arbeiten dürfen. Ich liebe High-End Mode und den Gedanken, dass wir dazu beitragen, dass Treasures nicht in Vergessenheit geraten, sondern in einem neuen Zuhause ein zweites Leben führen dürfen. Wenn neue Stücke geliefert werden und wir die Boxen auspacken, ist es jedes Mal ein wenig wie Weihnachten – und kein Stück ist wie das andere.

Zudem sind wir sehr eng an die Gesamtorganisation angebunden und erhalten spannende Einblicke in alle Aspekte von REAWAKE. Da wir noch eine junge Firma sind und uns stetig weiterentwickeln, finde ich gerade diesen Aspekt besonders spannend. Wenn jemand zeigt, dass er oder sie will und kann, stehen bei uns die Türen offen, um mehr Verantwortung zu übernehmen.

Kurz: Für mich ist es mein Traumjob – und ich freue mich auf Bewerbungen und darauf, bald neue Teammitglieder in meinem Team begrüssen zu dürfen.

About Ksenia

Ksenia ist seit 2020 fest bei REAWAKE und verantwortet den Sell with us, Authentication und Pricing Bereich bei REAWAKE. Zuvor hat sie jahrelange Erfahrung im Marketing bei Brands wie Akris gesammelt und REAWAKE über Jahre in ihrer Freizeit unterstützt, als REAWAKE mit Rea noch eine One-Woman Show war. Mit REAWAKE konnte sie ihre Leidenschaft und ihr Hobby High-End Fashion zum Beruf machen.

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