20 beste Stellen als hr business partner in basel, bs – aktuell auf Personalsuche

HR Intern Switzerland
dsm-firmenich —Kaiseraugst, AG
- Englisch
- Master
- Bachelor
Business Analyst Senior AI- und Process Automation 80%–100%
ictjobs.ch —Basel, BS
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Verhandlungsgeschick
- Homeoffice-Möglichkeit
Fachspezialistin Forderungsmanagement (alle)
IWB Industrielle Werke Basel —Basel, BS
- 100%
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
6 Tage
Betriebsingenieurin Fernwärmeanlagen (alle)
IWB Industrielle Werke Basel —Basel, BS
- 100%
Leitung Netzinfrastruktur & Service / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) —Liestal, BL
- 100%
- Master
- Führungserfahrung
Teamleiter:in Produktdaten, -Compliance & Prozesse 100%
Würth AG —Arlesheim, BL
- 100%
- SQL
- Python
8 Tage
Fachspezialistin Technische Koordination und Projekte (alle)
IWB Industrielle Werke Basel —Basel, BS
- 100%
- Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Rechnungswesen
Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER —Basel, BS
- Teilzeit
- Bachelor
- Betriebswirtschaftslehre
- Pensionskasse
13 Tage
Fachspezialistin / Fachspezialist Finanzmanagement und Rechnungslegung
Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER —Basel, BS
- 100%
- Microsoft Excel
- Bachelor
- Pensionskasse
UCC Service Delivery Manager 80%–100%
ictjobs.ch —Basel, BS
- Teilzeit
- Englisch
Projektleiter:in Lüftung
Bouygues —Basel, BS
- 100%
- CAD
- Microsoft Office
- Pensionskasse
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
Teamleiter/in IAM IT-Services 80%–100%
ictjobs.ch —Basel, BS
- Teilzeit
- Homeoffice
- Erfahrung in der IT
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
Manager Fitness-Team (w/m/d)
Fitnesspark, movemi AG —Basel, BS
- 100%
- Englisch
Projektleiter:in Generalplanung, Architektur / Gesamtleitung 80 - 100%
Rapp AG —Basel, BS
- CAD
- Verträge
- Erfahrung im Bauwesen
Objektleiter:in
Bouygues —Basel, BS
- 100%
- Bachelor
- Pensionskasse
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
2 Std.
Teamleiter:in Verkauf
Rapp AG —Basel, BS
- Management-Erfahrung
- Vertrieb
- Englisch
- Pendlerbeitrag
Projektleiter:in Fernwärme
Bouygues —Basel, BS
- 100%
- Microsoft Office
- Pensionskasse
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
14 Tage
Servicemitarbeiter 60% (m/w/d)
Compass Group —Bottmingen, BL
- Teilzeit
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Cyber Defense Analyst/in 80%–100%
ictjobs.ch —Basel, BS
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
Fachspezialist Technischer Innendienst mit Fachführung (alle)
IWB Industrielle Werke Basel —Basel, BS
- 100%
6 Std.

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HR Intern Switzerland

dsm-firmenich -
Kaiseraugst, AG

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Details zur Stelle

Praktikum

Qualifikationen

Master in Rechtswissenschaften
Englisch
Master
Bachelor
Personalwesen
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

HR Intern Switzerland

Location: Kaiseraugst, Switzerland

Type of Work: Hybrid

Our HR internship offers a unique opportunity to launch your career as you’ll get immersed in our globally diverse organization, develop your skills and build your professional network. As a HR intern, you’ll spend one year learning about a worldwide growing and transforming industry (Nutrition & Health) and gaining invaluable experience at our headquarters in Switzerland.

Your key responsibilities

Closely collaborate with HR Business Partners on enforcing local policies, procedures, legislation and company agreements, mainly for Switzerland.
Support the HR Business Partners in implementing processes of the annual cycle in the field of Talent Development, Performance Management, Engagement Survey, etc.
Cooperate with country HR on local cases and support HR Business Partners on processes, updating Organizational Management structures, systems, etc.
Support local HR events, initiatives & communications within and outside the team.
Manage overall administrative tasks; take care of Purchase order numbers for HR department, coordination of social events and arrangements, etc.
Support preparation / prepare various employment related documents, manage letters and coordination with HR Shared Services.
Support recruitment processes for temporary positions.Contribute to the continuous improvement of HR systems and practices – identify issues, propose, develop & implement solutions, across the country.
Support HR projects on demand.

We bring

A rich history and a promising future of bold scientific innovation and passionate creation with our customers.
A space to grow by encouraging and supporting curiosity and an open mindset.
A culture that prioritizes safety and well-being, both physically and mentally.
The opportunity to work for a company where sustainability is much more than a claim and is core to our strategy and purpose.
A flexible work environment that empowers people to take accountability for their work and own the outcome.
Barrier-free communities within our organization where every employee is equally valued and respected – regardless of their background, beliefs, or identity.

You bring

Bachelor's or Master’s degree in economics, law, psychology or completed commercial training with an affinity for Human Resources.
First practical experience through internships or part-time jobs is an asset.
Very good English and German language skills are required.
Very good knowledge of MS-Office programs.
Good communication skills with a committed and independent way of working.
Motivated, flexible and team-oriented personality.

About dsm-firmenich:

As innovators in nutrition, health, and beauty, dsm-firmenich reinvents, manufactures, and combines vital nutrients, flavors, and fragrances for the world’s growing population to thrive. With our comprehensive range of solutions, with natural and renewable ingredients and renowned science and technology capabilities, we work to create what is essential for life, desirable for consumers, and more sustainable for the planet. dsm-firmenich is a Swiss-Dutch company, listed on the Euronext Amsterdam, with operations in almost 60 countries and revenues of more than €12 billion. With a diverse, worldwide team of nearly 30,000 employees, we bring progress to life every day, everywhere, for billions of people.

Inclusion, belonging and equal opportunity statement:

At dsm-firmenich, we believe being a force for good starts with the way we treat each other. When people feel supported, included, and free to be themselves, they do their best work - and that's exactly the kind of culture we're building. A place where opportunity is truly equal, authenticity is celebrated, and everyone has the chance to grow, contribute, and feel they belong.

We're proud to be an equal opportunity employer, and we're serious about making our hiring process as fair and inclusive as possible. From inclusive language and diverse interview panels to thoughtful sourcing, we're committed to reflecting the world we serve.

We welcome candidates from all backgrounds - no matter your gender, ethnicity, sexual orientation, or anything else that makes you, you.

And if you have a disability or need any support through the application process, we're here to help - just let us know what you need, and we'll do everything we can to make it work.

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Business Analyst Senior AI- und Process Automation 80%–100%

Fachspezialistin Forderungsmanagement (alle)

Betriebsingenieurin Fernwärmeanlagen (alle)

Leitung Netzinfrastruktur & Service / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Teamleiter:in Produktdaten, -Compliance & Prozesse 100%

Fachspezialistin Technische Koordination und Projekte (alle)

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Rechnungswesen

Fachspezialistin / Fachspezialist Finanzmanagement und Rechnungslegung

UCC Service Delivery Manager 80%–100%

Projektleiter:in Lüftung

Teamleiter/in IAM IT-Services 80%–100%

Manager Fitness-Team (w/m/d)

Projektleiter:in Generalplanung, Architektur / Gesamtleitung 80 - 100%

Objektleiter:in

Teamleiter:in Verkauf

Projektleiter:in Fernwärme

Servicemitarbeiter 60% (m/w/d)

Cyber Defense Analyst/in 80%–100%

Fachspezialist Technischer Innendienst mit Fachführung (alle)

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