Infirmier.ère coordinateur.trice des itinéraires clients (IC) /Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie / à 100% / en CDI
IMAD – Institution genevoise de maintien à domicile —Genf, GE
- 100%
- Bachelor
- Patientenversorgung
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungen
2 Tage
Chef de Projet Chantier (H/F)
CITEC INGENIEURS CONSEILS —Genf, GE
- 100%
- Master
- Weiterbildungen
Chef de Projet Chantier Senior (H/F)
CITEC INGENIEURS CONSEILS —Genf, GE
- 100%
- Master
- Weiterbildungen
Chef ou Cheffe de clinique avec titre de spécialité au Département de chirurgie - 80%
Hôpitaux Universitaires de Genève —Genf, GE
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
14 Tage
Médecin adjoint ou adjointe, traitement et prévention des démences, en psychiatrie gériatrique - 100%
Hôpitaux Universitaires de Genève —Thônex, GE
- Nachtschicht
- Doktorat
- Patientenversorgung
Direkt bewerben
9 Tage
Chef ou Cheffe de clinique sans ou avec titre de spécialité à l'unité de pneumologie pédiatrique - 100%
Hôpitaux Universitaires de Genève —Genf, GE
- Nachtschicht
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- Weiterbildungen
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Infirmier.ère coordinateur.trice des itinéraires clients (IC) /Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie / à 100% / en CDI

IMAD – Institution genevoise de maintien à domicile
Genf, GE

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Details zur Stelle

100% | Pensum: 90-100%
vor 2 Tagen

Leistungen

Weiterbildungen

Qualifikationen

Bachelor
Patientenversorgung
Kranken- & Gesundheitspflege

Vollständige Stellenbeschreibung

Infirmier.ère coordinateur.trice des itinéraires clients (IC) /Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie / à 100% / en CDI

Temps complet

Equipe/Service: Plan-les-ouates - Equipe interprofessionnelle spécialisée oncologie
Statut Emploi: Contrat à durée indéterminée
Type de poste: Poste(s) existant(s)
Taux d'activité: 100%
Direction: Centre de l'hospitalisation à domicile
Classe de fonction: 16
Responsable RH: Mme Solene Bayeux, responsable des ressources humaines, tél. 022/420.21.76

Description de l'entreprise

L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.

Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.

Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.

Description du poste

Rattachée à la direction des opérations, la direction du centre de l’hospitalisation à domicile (CHAD) est en charge de la gestion des équipes sous sa responsabilité et du développement des relations aux différents clients de l’institution.

Le CHAD regroupe les équipes de la ligne d’accueil des demandes (LAD), liaison IMAD aux HUG, arcade IMAD aux HUG, l’équipe en santé mentale et psychiatrie (ESMP), Hospitalisation à domicile polyvalent (HAD-poly), Equipe interprofessionnelle spécialisée en oncologie (EISO), Soins pédiatriques et Répits aux familles, la consultation soins palliatifs à domicile (CospaDom), l’équipe de coordination gériatrique (COGERIA), l’EMD de nuit, ainsi que le POOL CHAD et le pool centralisé longue durée.

Rattaché.e au responsable d’équipe (RE) et intégré.e au PGE, l’infirmier.ère coordinateur.trice IC organise les activités d’aide et de soins d’une équipe EISO, garantit une gestion harmonisée des flux clients et constitue une personne ressource pour les référents de situations, sur les aspects de qualité et d’adéquation des prestations. Il.elle promeut une orientation clientèle dans toutes les actions entreprises au travers d’une approche de prise en charge pluridisciplinaire et interprofessionnelle.

Vos missions et responsabilités

Gérer les prestations d’aide et de soins, selon les pratiques professionnelles définies et les obligations administratives en vigueur, en garantissant l’octroi de prestations de qualité aux clients.
Traiter les nouvelles demandes sur le plan clinique, attribuer les références sous contrôle du RE et planifier les prises en charge et les évaluations, de manière anticipée, en tenant compte des ressources disponibles
Veiller à ce que les processus qualités définis soient respectés et que les prestations soient conformes tant sur le plan qualitatif qu’organisationnel
Assurer la relation et la coordination avec le réseau de soins du client
Effectuer la planification des tournées clients, en se tenant informé.e et en intégrant l’ensemble des nouvelles informations reçues, et ce en collaboration avec les autres membres du PGE
Contribuer, avec l’assistant.e administratif.ve de l’équipe, au bon déroulement de la facturation des prestations ainsi que de sa conformité aux exigences en vigueur
Favoriser le développement de la pratique interdisciplinaire et le travail par objectifs, pour toutes les prestations délivrées, en veillant à la délégation des prestations vers le bon professionnel, et en apportant un soutien de clinique de proximité, aux référents
Participer activement à la transmission ascendante et descendante des informations, en favorisant un climat positif d’échange au sein de l’équipe, ainsi qu’avec les partenaires.

Qualifications

Bachelor HES-SO en soins infirmiers ou formation jugée équivalente
Expérience réussie d’au moins deux ans dans la coordination des soins
Expérience réussie dans les soins oncologiques est un plus
Aptitude au travail en autonomie et en interprofessionnalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Très bonnes connaissances des processus de soins et du réseau santé social genevois
Excellent sens de la communication, pédagogue et orienté client
Capacité à gérer le stress et les situations complexes
Très bonnes capacités organisationnelles et aptitudes relationnelles.
Très bonnes connaissances du domaine d’expertise de l’équipe EISO

Ce que nous offrons

Chez l’IMAD, nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :

Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines

Informations complémentaires

Délai de postulation: 14.06.2026
Entrée en fonction : 01.12.2026
Veuillez svp joindre à votre dossier : Un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation dans laquelle vous préciserez pour quel(s) secteur(s) vous souhaitez postuler, ainsi que le taux d’activité recherché.
Nous vous prions de noter qu’aucun dossier papier ne sera accepté.
Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.

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