12 beste Stellen als allrounder in zug zg – aktuell auf Personalsuche

Allrounder*in Verkauf / Filiallogistiker*in
Genossenschaft Migros Luzern —Littau, LU
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
23 Std.
Gartenhelfer (m/w/d) - Pack an und lass Zürich aufblühen!
CS Personal AG —Birmensdorf, ZH
Direkt bewerben
Sachbearbeiter*in Helpdesk & Administrative Services Gebäudemanagement
Genossenschaft Migros Zürich —Zürich, ZH
- 100%
- Microsoft Office
- Erfahrung Im Sekretariat
- Homeoffice-Möglichkeit
5 Std.
Sicherheitsdienstmitarbeiter 100% (w./m./d.)
GIWA Security AG —Emmen, LU
- Wochenendarbeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
Haustechnikplaner/in Kälte (60-100%)
Creativ-Kälte GmbH —Steinhausen, ZG
- Arbeitgeber anrufen
- CAD
Senior Spa Attendant
Dolder Hotel AG —Zürich, ZH
- Englisch
- Führungserfahrung
- Weiterbildungen
- Weiterbildungsprogramme
Bauführer Gleisbau und Gleistiefbau 80 - 100% (m/w/d)
Carlo Vanoli AG —Samstagern, ZH
Gebäudetechniker Facility Management (w/m/d)
Sika —Zürich, ZH
- 100%
- HLK
Lehrstelle als Konstrukteur/in EFZ 2027 m/w/d
RUAG MRO Holding AG —Emmen, LU
- 100%
- Homeoffice
- Pendlerbeitrag
- Homeoffice-Möglichkeit
3 Tage
Haustechniker (m/w/d)
b.i.g. gruppe management gmbh —Zürich, ZH
- 100%
Direkt bewerben
Senior Linux DevOps Engineer (a) 80 - 100%
CONVOTIS Schweiz AG —Zürich, ZH
- Hybrides Arbeiten
- Linux
- Homeoffice-Möglichkeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Direkt bewerben
Land- und Baumaschinenmechaniker (M/W/D)
Swissport International Ltd. —Zürich, ZH
- 100%
- Elektrik

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Allrounderin Verkauf / Filiallogistikerin

Genossenschaft Migros Luzern -
Littau, LU

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%
vor 23 Stunden

Leistungen

Aufstiegsmöglichkeiten
Pensionskasse

Qualifikationen

Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Als Mitarbeiterin Filiallogistik bist du der Dreh- und Angelpunkt der Filiale und sorgst für einen reibungslosen Warenfluss. Als Allrounderin Verkauf berätst du unsere Kundschaft und stellst volle Regale sowie frische Produkte sicher. So trägst du entscheidend zu einem positiven Einkaufs- und Verkaufserlebnis bei – ohne dich läuft bei uns nichts!

Genossenschaft Migros Luzern

M Grossmatte Luzern

Luzernerstrasse 143

6014 Luzern

Wichtige Hinweise

Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

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Was du bewegst

Kernaufgabe

Warendisposition, -präsentation und -pflege

Kernaufgabe

Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle

Kernaufgabe

Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften

Kernaufgabe

Be- und Entladen der Lastwagen

Kernaufgabe

Lagerbewirtschaftung

Nebenaufgaben

Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro

Nebenaufgaben

Mithilfe bei allgemeinen Magazinerarbeiten

Was du mitbringst

Erste Berufserfahrung von Vorteil

im Detailhandel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Freude am Umgang mit Menschen

Zwingend

Selbstständigkeit und Flexibilität

Zwingend

Sehr gute körperliche Belastbarkeit

Gewünscht

Zuverlässige und genaue Arbeitsweise

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Selina Blumenthal

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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