6 beste Stellen als payroll in zug zg – aktuell auf Personalsuche

System Architect & Integration Specialist (m/w/d)
tts GmbH —Zürich, ZH
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Personalwesen
Restaurant General Manager
Park Hyatt Zurich —Zürich, ZH
- Wochenendarbeit
- Englisch
- Organisationstalent
- Budgetierung
Elektroinstallateur EFZ /
Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG —Rapperswil-Jona, SG
- Teilzeit
HR Zeitwirtschafter/-in
Genolier Management + Services —Zürich, ZH
- 100%
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Organisationstalent
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Claims Manager/Sachbearbeiter:in Personenversicherung (DE/FR)
grape insurance AG —Zürich, ZH
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Pendlerbeitrag
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Direkt bewerben
6 Tage
Lehrstelle als Elektroinstallateur EFZ (m,w,d)
Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG —Rapperswil-Jona, SG
- Teilzeit

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System Architect & Integration Specialist (m/w/d)

tts GmbH -
Zürich, ZH

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenanlässe

Qualifikationen

Französisch
SAP SuccessFactors
SAP
Englisch
Personalwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & HR-IT begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support.

Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir dich:

System Architect & Integration Specialist (m/w/d) - Zürich

Als erfahrene:r Berater (m/w/d) im HR-IT-Umfeld mit Fokus auf SAP SuccessFactors übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung moderner HR-Systemarchitekturen für unsere nationalen und internationalen Kunden. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Prozessen und Beratung – und bringst dabei dein integratives Verständnis sowie deine technische Expertise ein.

Dein Aufgabengebiet

Fachliche und technische Verantwortung als Lead Consultant in komplexen Kundenprojekten mit Fokus auf Systemarchitektur und Integration von SAP SuccessFactors in hybriden HR-IT-Landschaften
Design und Implementierung von Schnittstellen zwischen SuccessFactors und Umsystemen (SAP HCM, Zeitwirtschaft, Payroll, Non-SAP Systemen) mit verschiedensten Technologien wie der SAP Integration Suite, SAP BTP und CPI
Enge Zusammenarbeit im Rahmen von Workshops mit HR-, IT- und Business-Stakeholdern, um die für den Kunden passende Systemarchitektur zu definieren und die idealen Integrationslösungen bereitzustellen
Unterstützung bei Migrationsprojekten insbesondere von SAP HCM zu SAP SuccessFactors mit Fokus auf Datenmodellierung, Mapping und Transformationslogik
Unterstützung des Sales-Teams bei Aufwandschätzungen und Scoping für alle Integrations- und Migrationsthemen

Dein Profil

Du bist technikaffin, denkst systemübergreifend und hast Freude daran, komplexe HR-IT-Architekturen mitzugestalten. Darüber hinaus bringst du folgendes mit:

Fundierte Berufserfahrung im SAP HR-Umfeld (On-Premise & Cloud) – insbesondere in der Umsetzung hybrider Systemlandschaften
Tiefgehende technische Kenntnisse zu Integrationen in SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Core Hybrid via SAP Integration Suite/CPI/BTP, Compound API, OData API und angrenzender Technologien
Ausgeprägtes Verständnis für HR-Datenstrukturen und Datenflüsse, speziell mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central, Plattformservices und SAP HCM
Technisches Applikations-Know-how als Berater (m/w/d) in SAP HCM insbesondere für PA/OM, PT, PY. Idealerweise Kenntnisse in Webdynpro, Fiori und HR Renewal
Solides Verständnis von SAP-Autorisierungen, SAP-Basis sowie ABAP-Entwicklung
Reisebereitschaft für nationale und internationale Kundenprojekte
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus
Persönlich überzeugst du durch deine Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung

Deine Vorteile

Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.

Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.

Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Zürich – wir l(i)eben hybrides Arbeiten.

Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.

Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.

You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass dich von den anderen Vorzügen überzeugen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Weitere Infos findest du auf unserer Website und kununu.

Wenn auch du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wende dich gerne an Cindy Kolander, Hanna-Sophie Barthel oder Laura Brodhaecker per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter: +49 (6221) / 894 69 – 0.

Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten bitten wir dich, von Bewerbungen per E-Mail abzusehen und diese online über unser Bewerbungsformular einzureichen.

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