20 beste Stellen als büro in kreuzlingen tg – aktuell auf Personalsuche

HR Business Partner Fokus Personalentwicklung (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Englisch
- Personalwesen
- Erfahrung in der IT
1 Tag
Lead Customer Happiness & Community [100%]
feey —Uzwil, SG
- 100%
- Management-Erfahrung
Praktikant Merchandise Planning (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Microsoft Excel
- Englisch
- Praktikum
Teamleiter*in Betriebsunterhalt 80 – 100%
Brüggli Kommunikation & Kultur —Romanshorn, TG
- 100%
2 Tage
Mitarbeiter Immobilienbewirtschaftung & Administration (m x w) (60% - 80%)
Zaunteam —Frauenfeld, TG
- Teilzeit
Werkstudent/Aushilfe Purchasing Fabrics (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Englisch
- Organisationstalent
- Praktikum
Social Media Superstar 80–100%
ictjobs.ch —Weinfelden, TG
- 100%
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
Praktikant Finance (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Microsoft Excel
- Englisch
- Praktikum
Production Consultant Clothing Women (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Microsoft Excel
- Englisch
Brandschutzfachmann/-Frau
bhateam ingenieure ag —Frauenfeld, TG
7 Tage
Assistant / Junior Designer Strellson (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Microsoft Excel
- Englisch
Praktikant CRM & Strategic Analytics (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Englisch
- Praktikum
3 Tage
Leiter*in Customer Support [100%]
feey —Uzwil, SG
- 100%
Praktikant Marketing Strellson (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Englisch
- Microsoft Office
- Betriebswirtschaftslehre
Praktikant Creative Buying & Product Development Knitwear/ Jersey (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Englisch
- Organisationstalent
- Praktikum
14 Tage
Praktikant Product Management windsor. (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
14 Tage
Kreditorenbuchhalter*in mit Ausbildungsverantwortung 100%
Brüggli Kommunikation & Kultur —Romanshorn, TG
- 100%
- Rechnungswesen
- Verhandlungsgeschick
(Junior) Product Manager windsor. (d/m/w)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Microsoft Excel
Sachbearbeiter Verkauf Innendienst (m/w/d)
CAMION TRANSPORT —Wil, SG
- Teilzeit
- Management-Erfahrung
- Microsoft Office
- Pensionskasse
Intern Marketing windsor. (d/f/m)
Holy Fashion Group —Kreuzlingen, TG
- 100%
- Englisch
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit

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HR Business Partner Fokus Personalentwicklung (d/m/w)

Holy Fashion Group -
Kreuzlingen, TG

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Details zur Stelle

100%
vor 1 Tag

Leistungen

Personalrestaurant
Parkplatz vor Ort

Qualifikationen

Englisch
Personalwesen
Erfahrung in der IT

Vollständige Stellenbeschreibung

Kreuzlingen

Vollzeit 100%

Human Resources

Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.

Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als

HR Business Partner Fokus Personalentwicklung (d/m/w)

Als HR Business Partner unterstützen Sie vollstufig die von Ihnen zu betreuenden Fachbereiche und sind aktiv in übergreifende HR-Projekte eingebunden. Zusätzlich betreuen Sie den Bereich Personalentwicklung für die HOLY FASHION GROUP.

Ihre Aufgaben:

Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
Umsetzung der HR-Strategie im betreuten Geschäftsbereich
Sparringpartner für Management und Führungskräfte bei Führungs- und Teamthemen
Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Durchführung von Recruiting-Prozessen, Auswahlentscheidungen und Onboarding
Begleitung von Mitarbeitergesprächen und arbeitsrechtlichen Themen
Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Ableitung geeigneter Massnahmen
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Prozesse
Unterstützung bei Vergütungs-, Beförderungs- und Nachfolgeprozessen
Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen

Sie bringen mit:

hervorragend abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
mehrjährige Erfahrung im Umfeld eines modernen HR Managements
hohe soziale Kompetenz
sehr gute Englischkenntnisse und IT-Kenntnisse
idealerweise Branchenkenntnisse

Unsere Benefits:

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.

Events

Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.

Parkplätze

Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.

Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant

In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.

Mitarbeiterrabatte

In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.

Gute Anbindung an ÖV

Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.

Fitness

Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung und wir sind Hansefit-Partner.

Fitness

Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, über Hansefit verschiedene Sportangebote in Anspruch zu nehmen.

Umfassende Einarbeitung

Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.

Hunde

Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.

Trainings

Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.

13. Monatsgehalt

Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.

Heidi

Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.

Top Arbeitgeber

In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.

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Praktikant Merchandise Planning (d/m/w)

Teamleiter*in Betriebsunterhalt 80 – 100%

Mitarbeiter Immobilienbewirtschaftung & Administration (m x w) (60% - 80%)

Werkstudent/Aushilfe Purchasing Fabrics (d/m/w)

Social Media Superstar 80–100%

Praktikant Finance (d/m/w)

Production Consultant Clothing Women (d/m/w)

Brandschutzfachmann/-Frau

Assistant / Junior Designer Strellson (d/m/w)

Praktikant CRM & Strategic Analytics (d/m/w)

Leiter*in Customer Support [100%]

Praktikant Marketing Strellson (d/m/w)

Praktikant Creative Buying & Product Development Knitwear/ Jersey (d/m/w)

Praktikant Product Management windsor. (d/m/w)

Kreditorenbuchhalter*in mit Ausbildungsverantwortung 100%

(Junior) Product Manager windsor. (d/m/w)

Sachbearbeiter Verkauf Innendienst (m/w/d)

Intern Marketing windsor. (d/f/m)

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